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【話題】 大幅賃金カット、大量クビ切り…大リストラ時代の到来

1 :影の軍団(第弐拾八期首席卒業生)ρ ★:2011/11/05(土) 10:23:56.61 ID:???
東日本大震災から半年が過ぎ、恐れていた事態が現実になってきた。大リストラ時代の到来である。

「震災直後は、どの企業もリストラを控えていました。人員削減を打ち出したくても、それを許さない雰囲気が世間にあった。
しかも震災直後は、『それほど業績が悪化しているのか』というマイナスイメージが強烈になります。

ここへきて、ようやく落ち着きを取り戻してきたので、リストラに踏み切る企業が出てきたのでしょう」(東京商工リサーチ情報部の関雅史氏)

TDKは10月31日に国内外グループで1万1000人の人員削減を明らかにした。
パナソニックはテレビ事業の縮小を余儀なくされ、グループ社員1万人削減(11年度)を決断。日立電線も約650人の早期退職の募集を開始した。

この先、雇用環境はどうなってしまうのか。ニッセイ基礎研究所の斎藤太郎氏が言う。

「9月の完全失業率は4.1%と、7月の4.7%に比べ0.6ポイントも改善しました。この数値を見る限り、
雇用はそれほど悪化していないことになります。でも本当にそうなのか。震災以降、外国人労働者が日本を続々と脱出したことと関係があるかもしれません」

日本で働く外国人労働者の数は約65万人(10年10月末、厚労省の調査)だが、放射能汚染を恐れ、
震災から約3週間で47万人の外国人が日本を離れている。牛丼チェーン「吉野家」の外国人アルバイトが200人去ったという衝撃ニュースもあったほどだ。

日本から外国人が消え、職場にポッカリと穴があいた。その穴を日本人労働者が埋めていったことで失業率が好転した可能性がある。
「職場の実態と統計には半年ほどの時差がある」(斎藤太郎氏)といわれるから、9月に失業率が好転したことも納得がいく。

ただし外国人は日本の労働市場に戻りつつある。そこにハイパー円高やギリシャ危機、
米景気減速、タイ洪水被害と悪材料が重なり企業の下方修正ラッシュが起きている。雇用環境の悪化は避けようがない。

「リストラの本番はこれからです。円高に苦しむ大手企業が次々と人員削減策を発表する恐れが高まっています」(関雅史氏)

大幅賃金カット、大量クビ切り時代が本当に始まる。
http://news.infoseek.co.jp/article/05gendainet000158210

2 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 10:24:38.11 ID:QokOas/d
つぎは俺か?

3 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 10:27:09.92 ID:Drttcn0Y
まあな

4 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 10:30:08.40 ID:mbS65Qn4
生き延びる自信がない

5 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 10:35:30.83 ID:DYszZkiL
副業探すか

6 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 10:36:17.18 ID:ViDXNGoM
TDKやマクセルってよくまだ仕事があるもんだ

7 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 10:44:06.61 ID:7yBBJydn
日本で派遣社員雇うより、海外子会社の正社員雇ったほうが安いからな。
中国人のねーちゃん1月4000元ぐらいだと言ってたかな。

8 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 10:44:43.35 ID:p5UsJzqM
6000万も雇用されていたら,毎年400万人の解雇があり雇用もある.
気にすることない.人間追い詰められれば起業もするし,新しい
ことも考えるよ.戦後そうだったじゃないか.10年もしたら
2011年に解雇されたから,こういう仕事を始めましたみたいな
サクセスストーリーも出てくる.世の中に終わりはないし破滅も
ない.入れ替わりがあるだけ.

9 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 10:44:50.78 ID:Hz+QLV8f
ゲンダイはホント嬉しそうに書くなぁ。

>>6
コンデンサとか品質いいし、なんでそんなに日本企業を馬鹿にするかなぁ。

10 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 11:00:47.91 ID:ancWW3S1
使えない国会議員・地方議員の歳費は満額だし、数も減ることもない。

11 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 11:02:54.14 ID:P/Sub4FC
ラビ・バトラ
アメリカのテレビや新聞は、日本の問題点は従業員を解雇しないことだと
何度も繰り返し報道している。 なんとばかげたことを言っているのだろうか。
リストラによって経済が活気づくなどということはありえないのだ。
日本人がすべきことは、経済の基本をしっかりと見ることだ。問題がどこに
あるのかをしっかりと見きわめなければならない。
50年代から60年代には、問題は供給の側にあった。だから、日本は海外
から技術や資本を取り入れ、 協調的な労使関係を通して、生産を飛躍的に
増大させた。それが、当時の日本がしたことだ。 そのようにして経済の基盤
が改善された。当時は需要の側に問題はなかったので、供給に的を絞れば
よかったのだ。 ところが、今は需要の側に問題がある。したがって、注意を
供給にではなく需要に向けなくてはならない。
もし日本が、IMFやハーバードの提案を鵜呑みにして人々を解雇するならば、
需要はさらに減少して、 事態はいっそう悪化するだろう。何度でも言おう。
日本は経済の基ほんに立ち戻らなくてはならない。 協調の精神や道徳的な
経済政策のほうが、利己的なそれよりもずっと優れているのだ。

12 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 11:07:52.55 ID:nfTJz0Me
生産コストは、モロに人件費へと響くからな。
グローバル化を望む政治家を選んだ君らの責任だよ。(未投票・棄権も含む)

最後まで国内に拘っていたトヨタもギブアップだ。


13 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 11:33:50.80 ID:3psgUn4I
これが現実だ!

14 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 11:35:36.01 ID:qYIGtKmN
俺も小さな会社を経営しているが、もう限界値に来てる。
数名をリストラするつもり。頑張るやつ等だったが。


15 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 11:40:50.96 ID:6gAY7k/4
>>7
中国で賃金倍増計画だしても
8000元/10万円。
日本人1人=中国人2〜4人。

福利厚生なんてほぼ無しだからね。


16 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 11:56:35.61 ID:MIpj30fj
>>14
殺されないようにな。

17 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2011/11/05(土) 12:01:21.93 ID:3SNinPV+
満州は日本の生命線

18 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 12:05:55.74 ID:cz459Jxg
派遣やパートを馬鹿にしてた無能がリストラされたら面白いんだけどなぁ 

19 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 12:17:19.10 ID:S2lelM/P
今、まったなしでやらなきゃならないのは期限付き政府紙幣の発行とバラマキだ
やらなきゃ急速に内需消費が冷え込み倒産地獄になるぞ
使われた期限付き政府紙幣は郵便局が企業から回収し、それを日銀が金融緩和して郵便局と紙幣交換で引き取れ

20 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 12:20:57.08 ID:K2jGmMcC
失業中のおれには関係ない

21 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 12:32:33.42 ID:kygjgbUn
>>20
あるよ。大企業で実績のあるやつらが転職市場に流れる訳よ。
ニート歴長いお前なんてますます相手にされんくなるんよ。

22 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 12:42:50.29 ID:ZRiEUq4d
コンデンサーでは無く基本はコイル

23 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 13:02:03.04 ID:OIGWAu5d
リストラされたうちの何人が福島原発行きになるのかな。

24 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 13:24:27.67 ID:3yxRN1c0
モラトリアム法(中小企業等金融円滑化法)がそろそろ切れるんだっけ?

25 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 13:38:43.88 ID:tlgzwFkQ
不景気ドットコム 読めば もっと詳しく知れるよ
http://www.fukeiki.com/

26 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 13:46:23.87 ID:XQAKl5Mc
>>14
会社ってどうやって作ったらいいのか分からん
おせーて

27 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 14:54:29.75 ID:lqUrFIw2
ただ業績が悪いからクビにするとか最初から人を雇う資格なしだな。
会社をつぶすのが先だわ。

でなきゃ最初から期間限定で雇うべき。

28 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 15:02:11.36 ID:2bYCVY9L
リストラ吸収職種の筆頭は警備員と清掃員カモ。清掃の場合は、喫煙者は必ずサボるしモラル

ができていないから、管理者は特にしっかりした人を充てることだよ。私の朝掃現場の監督は

前科者で反省していないから、できれば別のしっかりした人間に変えるのが本道なのだが、代

わりに監督がしっかりしているかどうかのリトマス紙は、もう言わなくても分かると思うが、

喫煙者かそうでないかだ。それほどアンチモラルと喫煙は相性がいい。ホントにびっくりする

ヨ。

29 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 16:56:52.15 ID:YPfxcjh8
民間企業からの税収は途絶え、役人だけが生き延びて・・・どこかの
ギリシャもそうだっけ      そしてどうなるのゲンダイチャン

30 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 17:55:24.07 ID:8KcxubJ8
賃金減らしてもいいから、派遣社員とかなくせよ。
派遣会社なんて、経済の役に立たない。無駄以外の何物でもない。
昔、派遣会社を通して働いたことあるけど、40%も取られた。
時給3千円だったけど、営業の契約書を見たら時給5千円だった。
もう終身雇用の時代ではないんだから、企業も安月給でも良いから
正社員とか契約社員雇用すれば良い。


31 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 18:20:05.34 ID:ecMJ2spt
>>30
労基法を改正して、派遣も含めて第三者が労働契約に介入できないようにすれば
すぐに派遣は壊滅するけどな。

32 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 18:33:42.50 ID:6feNIbPv
大リストラ時代って何年前の話しだよ。東京はバブルが崩壊してないのか?

33 :名無し募集中。。:2011/11/05(土) 18:47:55.52 ID:2Gmu7a98
こりゃ来年、犯罪が増えるな。

34 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 18:58:40.65 ID:ecM8LVGB
時給1200円くらいなら、いくらでも仕事あるぞ。
年収200万台になっちまうんだけどさ。

35 :名前をあたえないでください:2011/11/05(土) 19:24:52.52 ID:c7ewzngI
>>34
大工だけど6000円で行くヤツがいっぱいいる
俺は辞めたけど。チキンレースかよ
仕事が少ない建築は死亡してる

36 :名前をあたえないでください:2011/11/06(日) 00:55:58.63 ID:B7FmjlOm
申し訳ないが建築関係はもっと失業すべし
今までが多すぎた

37 :名前をあたえないでください:2011/11/06(日) 02:13:59.22 ID:Dc5h7xht
阪神の時と同じ流れだな。

38 :名前をあたえないでください:2011/11/06(日) 06:20:49.37 ID:/nqYmRrI
SONYもだめ、Panasonicもだめで、テレビは韓国製を買うのが当然
みたいな時代が、いずれ来るのかねぇヤダヤダ

39 :名前をあたえないでください:2011/11/06(日) 20:32:13.52 ID:v6F0EayK
怠慢の8百万円が年収150万以下の国民から搾取する国やな。
国民年金だけだと80万弱で1年生きなければならない。
必死の80万を怠慢の8百万が笑っている。
俺が総理なら初めての国民投票は人件費3割カット、勤勉手当なるイカ様廃止、パチンコ廃止で戦うね。
この3つで約8割の議席は取れるさ。


40 :名前をあたえないでください:2011/11/06(日) 21:50:23.63 ID:qVRjrUkT
>>27
そうそう、そんなの経営者失格だよ。

先を見越して雇うか雇わないか考えられないのは経営ではなく、
単なる行き当たりばったりと言うんだ。

良くなったら大量に採用しといて散々こき使っといて悪くなりゃクビだと、ふざけんな!

41 :名前をあたえないでください:2011/11/06(日) 22:45:02.84 ID:Dc5h7xht
またリストラか。TPPに参加したら、さらに加速するな。

42 :名前をあたえないでください:2011/11/07(月) 00:21:59.89 ID:LxWEGJrm
雇って儲けたらごっそり税金で不景気になればクビにもできず これでは無理して稼ごうという人間がいなくなるよ 実際企業の海外脱出が現実的な問題となってきている
海外にでれない中小企業は店をたたんでいる

43 :名前をあたえないでください:2011/11/07(月) 00:49:34.22 ID:lJQoZhok
海外に脱出してどこに売るの?って疑問は残ったままなんだけどね。
先進国が軒並み不況になりつつあり、新興国はまだ格差が大きいんで国民全体を消費者とは見込めない。
頼みの中国もいつまで続くかわからないし。

44 :名前をあたえないでください:2011/11/07(月) 01:25:25.01 ID:IkfKMo9X
日本、もう終わりだな。
次々自殺者が増えるわ
どうしようもない流れになってる。

45 :名前をあたえないでください:2011/11/10(木) 19:54:29.47 ID:a4jGAqAJ
最新情報 ジャッチメント(規律委員)は全員しておくこと 1円でしておくこと
下に、無限超を数字にして、沢山書いて、数十枚、数百枚、数千万枚、数千京京京京にして、銀行や松井証券など
に提出、FAXすればいいよ。上に京万枚と書いておくこと

最新情報 大金 
http://www.geocities.jp/m_satoukun2004/gakuseigakumonnsubetegakusei.html
経営板で、アイスクリーム屋と、クリーニングの板見ればいい。
ほい。
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/sakura/1158988790/
あとは、財閥の登記するだけ。kore
これノウハウ。教えていってたから、教えたおん。よ。
まーちゃんに、募金すること

突っ張りすぎて、中国の元が無価値になっぞ。実態のない経済は滅ぶ 今、元はマイナス。
http://blogs.yahoo.co.jp/mymymy90jp/2857425.html

これ改造して、大富豪ソフト作れない?金のレートが下がる時は、レートも下がるので、落ちる角度を計算してMその前にもどす機能があると、世界不況のときにも、できる。
http://www.vector.co.jp/soft/dl/win95/business/se312001.html
探せば、ソフトあるよ。瀬谷貴文が完成させている。
絶対命令
http://www.geocities.jp/m_satoukun2004/gakuseigakumonnsubetegakusei.html
http://www.geocities.jp/m_satoukun2004/gakuseigakumonnsubetegakusei.html
http://www.geocities.jp/m_satoukun2004/gakuseigakumonnsubetegakusei.html
http://www.geocities.jp/m_satoukun2004/gakuseigakumonnsubetegakusei.html
http://www.geocities.jp/m_satoukun2004/gakuseigakumonnsubetegakusei.html
http://www.geocities.jp/m_satoukun2004/gakuseigakumonnsubetegakusei.html
masaの分もやっておくこと

depend on 銀行、matuisyouken monex
最後に、福祉財団、貧しい人を助ける財団をつくること
絶対命令 DC

46 :名前をあたえないでください:2011/11/10(木) 19:56:16.67 ID:a4jGAqAJ
リストラされた会社員は以下の書類を出すこと
最新情報 ジャッチメント(規律委員)は全員しておくこと 1円でしておくこと
下に、無限超を数字にして、沢山書いて、数十枚、数百枚、数千万枚、数千京京京京にして、銀行や松井証券など
に提出、FAXすればいいよ。上に京万枚と書いておくこと

最新情報 大金 
http://www.geocities.jp/m_satoukun2004/gakuseigakumonnsubetegakusei.html
経営板で、アイスクリーム屋と、クリーニングの板見ればいい。
ほい。
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/sakura/1158988790/
あとは、財閥の登記するだけ。kore
これノウハウ。教えていってたから、教えたおん。よ。
まーちゃんに、募金すること

突っ張りすぎて、中国の元が無価値になっぞ。実態のない経済は滅ぶ 今、元はマイナス。
http://blogs.yahoo.co.jp/mymymy90jp/2857425.html

これ改造して、大富豪ソフト作れない?金のレートが下がる時は、レートも下がるので、落ちる角度を計算してMその前にもどす機能があると、世界不況のときにも、できる。
http://www.vector.co.jp/soft/dl/win95/business/se312001.html
探せば、ソフトあるよ。瀬谷貴文が完成させている。
絶対命令
http://www.geocities.jp/m_satoukun2004/gakuseigakumonnsubetegakusei.html
http://www.geocities.jp/m_satoukun2004/gakuseigakumonnsubetegakusei.html
http://www.geocities.jp/m_satoukun2004/gakuseigakumonnsubetegakusei.html
http://www.geocities.jp/m_satoukun2004/gakuseigakumonnsubetegakusei.html
http://www.geocities.jp/m_satoukun2004/gakuseigakumonnsubetegakusei.html
http://www.geocities.jp/m_satoukun2004/gakuseigakumonnsubetegakusei.html
masaの分もやっておくこと

depend on 銀行、matuisyouken monex
最後に、福祉財団、貧しい人を助ける財団をつくること
絶対命令 DC

47 :名前をあたえないでください:2011/11/14(月) 00:08:42.56 ID:mH6X+nzA
そりゃまあ年収800万で人の3倍仕事こなせないなら
3人雇って300万の方がいいだろどうかんがえても
高給取りに必要なのは人の数倍働いて成果を挙げることだよ
いすに座ってるしか能のない高給取りは要らない
無能のトップも要らない
そして商品をどんどん半額へと引き下げて値引き合戦を繰り広げないと
とても他社にうちかてないだろ

48 :名前をあたえないでください:2011/11/14(月) 04:43:05.87 ID:mH6X+nzA
だから今は高給取りを1匹辞めさせて
安もんを3人雇わないといけないんだよ
そうしないとどんどん自分のとこの商品すら売れなくなることは
目に見えてるからな
一人に900万渡すよりそいつを排除して3人に300万の方が
経済が回る

49 :名前をあたえないでください:2011/11/14(月) 05:56:22.83 ID:Hgb+CLlc
要するに国際標準で労働単価が下がってるのに
正規雇用の賃金を下げないから、リストラの嵐になり
残った人の仕事が異常に増えるということになる。
正規雇用でも特別な能力がある人以外は年収300万くらいが
普通でいいんだよな。その代わり正社員でも毎日定時で
帰れて休日出勤なし、夏にはバカンスを取れるような社会にすりゃいい。

50 :名刺は切らしておりまして:2011/11/14(月) 15:07:33.33 ID:zZ55OV4N
やり方を変える。

経験を積んで実績があるのなら派遣でも良いから、
なるべく多くの人間に新会社設立の根回しをこっそりと行う。設備は借りて。

そして、元の企業とライバルになり仕事を奪う。
突出した給料の奴は減るがその分全体の賃金が上がる。
使える人間の集まりなので軌道に乗りやすい。機動力が高いので競争にも強い。

51 :名前をあたえないでください:2011/11/16(水) 11:01:44.72 ID:FueepcmF
普通に考えろよ?
年収1千万軽く解雇して
5人に労働時間を減らして、適当にはたらさせとけば
消費は伸びるんだよ。 1千万に溜め込まれるより
200万を皆で使いまくった方がものも売れるからな
企業はえさをまいていかないと自社の製品すら売れなくなるからな
年収1千万払って、最終的には自社の製品が9割引きにしないと売れなくなる

52 :名前をあたえないでください:2011/11/16(水) 11:04:52.42 ID:FueepcmF
昔のやつらはそれをよく分かってたんだよ
実力主義を嫌ってたわけがやっと分かったよ
年収1千万なんてかえって邪魔にしかならないんだよ
5人に年収200万渡して適当に短時間働かせといた方が
いろいろ売れて自社の製品もどんどん売れるんだよ
年収1千万に溜め込まれると、会社の製品も9割引きでないと
売れなくなるんだよ、いわば高給はブーメランで自分に跳ね返るんだよ

53 :名前をあたえないでください:2011/11/16(水) 11:07:14.36 ID:V6HhyYlq
資本主義も長くない。


54 :名前をあたえないでください:2011/11/17(木) 08:15:53.44 ID:ss0x8dcv
シェアリングが大事だよ
意味の無い年収1千万を軽く解雇して
5人年収200万を雇って適当に働かせとけば
そのうち時分のとこの商品が売れるからな
ポイントは薄給取りを増やすことだよ
高給取りが多いと、自社の商品がどんどん半額以下になって
さらに割引を迫られて本体がぽしゃる
皆薄給で仲良く楽しく働けば社会はよくなる
大事なのは高給取りを辞めさせて薄給を増やすこと

55 :名前をあたえないでください:2011/11/17(木) 08:20:23.20 ID:ss0x8dcv
シェアリングが大事だよ
意味の無い年収1千万を軽く解雇して
5人年収200万を雇って適当に働かせとけば
そのうち時分のとこの商品が売れるからな
ポイントは薄給取りを増やすことだよ
高給取りが多いと、自社の商品がどんどん半額以下になって
さらに割引を迫られて本体がぽしゃる
皆薄給で仲良く楽しく働けば社会はよくなる
大事なのは高給取りを辞めさせて薄給を増やすこと

56 :名前をあたえないでください:2011/11/17(木) 23:39:10.33 ID:jsfcJfWo
いつかのスレタイ

日本には過労死するほど仕事があり
自殺するほど仕事がない

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