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【社会】パワハラ、残業が自殺要因…マツダに賠償命令 [11/02/28]

1 :ギリギリモザイク(110320)φ ★:2011/02/28(月) 13:29:29.08 ID:???
パワハラ、残業が自殺要因…マツダに賠償命令
読売新聞 2011年2月28日10時21分配信


2007年に大手自動車メーカー「マツダ」(広島県府中町)の社員だった男性(当時25歳)が
うつ病になり、自殺したのは、長時間労働や上司のパワーハラスメント(職権による人権侵害)が
原因として、兵庫県内に住む男性の両親が同社に慰謝料など約1億1100万円の損害賠償
を求めた訴訟の判決が28日、神戸地裁姫路支部であった。

中村隆次裁判長は「男性は過重労働が続き、会社は男性の健康を損なわないよう配慮すべき
義務を怠った。自殺は業務に起因するものだ」として、同社に約6400万円の支払いを命じた。

判決によると、男性は06年11月〜07年4月、エンジン用部品の購買業務を担当。
上司からは「残業は業務効率が悪いからだ」と叱責(しっせき)され、仕事を持ち帰ることもあった。
男性はうつ病になり、07年4月に社宅で自殺した。

男性の残業時間は過労死の認定基準(月80時間超)を下回っていたが、広島中央労働基準
監督署は09年1月、業務に基づく強いストレスなどで発病、自殺したとして労災を認定した。

原告側は、自宅での時間外労働も加えると基準を超え、男性が発病しても、マツダ側は業務
への支援をせずに過重な労働を強いており、自殺は予見できたと主張。マツダ側は、男性を
支援しており、自殺は業務と無関係と主張していた。


▽読売新聞
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110228-OYT1T00267.htm

2 :名前をあたえないでください:2011/02/28(月) 13:38:03.24 ID:pc7n8De8
まあ、派遣社員も暴れるわなー

3 :名前をあたえないでください:2011/02/28(月) 13:57:04.26 ID:vAQivrAZ
【裁判】東芝元社員 過労でうつ病認定 東京高裁も解雇無効
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1298486439/
過重労働でうつ病となったのに、休職期間終了を理由に解雇されたのは不当として、東芝の技術職の元社員、
重光由美さん(44)=埼玉県深谷市=が解雇無効の確認などを求めた訴訟の控訴審判決で、
東京高裁(岡久幸治裁判長)は23日、1審に続き、業務とうつ病の因果関係を認め解雇を無効とした。

東芝側の敗訴。

1審・東京地裁判決(08年4月)が解雇を無効とし、慰謝料など約835万円と未払い賃金の支払いを
命じたのに対し、東芝側、重光さん側双方が控訴。
岡久裁判長は双方の控訴を退け、慰謝料部分で労災認定による休業補償支給分などを差し引いた。

判決後に東京・霞が関の司法記者クラブで会見した重光さんは「東芝の対応は病気の私を苦しませ続けている。
誠意を持ってほしい」と批判。

東芝広報室は「今後の対応は、判決内容を精査して慎重に検討していきたい」とコメントした。

1審判決によると、重光さんは埼玉県の深谷工場で00年から液晶生産ラインの開発などを担当。
長時間の過重な労働で01年4月にうつ病と診断されて10月から欠勤していたが、会社は04年9月に解雇した。

重光さんが国に労災の療養・休業補償の不支給処分取り消しを求めた別の訴訟では09年5月、東京地裁が処分を取り消し、労災と認めた。

毎日新聞 2011年2月23日 17時10分
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20110224k0000m040001000c.html

4 :名前をあたえないでください:2011/02/28(月) 13:58:31.81 ID:81d5o+cl
会社を崇め、同じ労働者を蔑む、それが
 *     +    巛 ヽ
            〒 !   +    。     +    。     *     。
      +    。  |  |
   *     +   / /   イヤッッホォォォオオォオウ!
       ∧_∧ / /
      (´∀` / / +    。     +    。   *     。
      ,-     f
      / ュヘ    | *     +    。     +   。 +
     〈_} )   |                                それがJAPクオリティ
        /    ! +    。     +    +     *         http://japan.com/
       ./  ,ヘ  |
 ガタン ||| j  / |  | |||


では、社畜の鎖自慢をどうぞ

5 :名前をあたえないでください:2011/02/28(月) 15:05:03.81 ID:Tm9pIxKT
司法は弱者の味方をして欲しい。

今の日本社会は、誰も守ってくれないんだから。


6 :名前をあたえないでください:2011/02/28(月) 15:12:57.93 ID:ktgzx1kq
駐車場のキリキリ舞で多数が負傷した事件も
マツダじゃなかったのか?
怒れ!労働者諸君!!!!!

7 :マスク:2011/02/28(月) 15:15:32.93 ID:M6yuTj38
マツダってなんか事件多いね。しかも、死傷系・自殺。

8 :名前をあたえないでください:2011/02/28(月) 15:28:38.43 ID:h4ij63ce
マツダもパワハラあるのか
社員死ぬまで追い詰めるとか、怖い会社だ

9 :名前をあたえないでください:2011/02/28(月) 15:46:41.97 ID:+kOQ7A6o
で、上司の名前は?名前が出ないのはおかしいだろ?

10 :名前をあたえないでください:2011/02/28(月) 15:50:52.81 ID:eWGePWzp
> 広島中央労働基準監督署は、21年1月に労災と認定しているが、裁判でマツダ側は「過重労働はなく、上司もサポートしていた」などとして争っていた。
マツダのCMみるのも怖いし、社員も怖いわ・・

11 :名前をあたえないでください:2011/02/28(月) 20:43:11.70 ID:5sVp7IlO
理不尽な馬鹿上司は刺せ

12 :くろすけ:2011/02/28(月) 23:51:00.80 ID:nWkFQI4d
マツダに無関係の元エンジニアです。
マツダの社員の自殺、過重労働が続きって月200時間以上残業していたの? 
仕事を持ち帰ることもあったなどは、厳しい世の中で当然。自殺社員はもともと
と活動力が薄かったのでは?
また、一生懸命働いてきたものからみると、親も裁判官も異常に頭がおかしい
としか思えない。

13 :名前をあたえないでください:2011/02/28(月) 23:52:02.34 ID:cvxm6/cL
自殺を笑いながら伝えた上司 って何?

14 :名前をあたえないでください:2011/03/01(火) 00:12:56.90 ID:Je8uNWVj
っていうか
最近の若年層ってひ弱だよな
まるで箸より重い物を
持ったことがないように
物を持てない。
何に対してもやる気を持たないし
本当に使い物にならない

昔先輩方に「今の若い者は」と
よく言われたが、今になって
その気持ちがよくわかる。

15 :名前をあたえないでください:2011/03/02(水) 23:23:31.40 ID:LiDUp2Gh
>>14
>入社3年目、25歳だった男性は、入社20年のベテラン社員が担当していた購買業務を
>引き継ぐ形で異動。前任者も過重労働で体調を崩していたという。

安心しろ、お前もそのひ弱組だw


16 :名前をあたえないでください:2011/03/03(木) 00:27:36.52 ID:WN25NU5J
掲示板に張り付けまくるから、
屑上司の情報(名前、住所、電話番号、
家族構成、家族名、子供がいたら学校名)
何でも情報下さい。

写真なんかもあると助かります。家族写真とか!

久々にやるオラ気出てきた!


17 :名前をあたえないでください:2011/03/03(木) 01:15:10.54 ID:HZZ2oadt
笑いながら晒してやれ


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