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どーなる?FIC(富士フイルムイメージング)

1 :ぴくとろ:2008/10/03(金) 12:16:01 ID:9NNrd2nb0
ttp://www.fujifilm.co.jp/corporate/news/articleffpr_0044.htmlやはりと言うか、とうとう来たか、と言う感じですが。語ろう。

2 :名無し:2008/10/03(金) 12:19:14 ID:j0kyc3sSi
2ゲット!!

3 :ねぎとろ:2008/10/03(金) 13:13:49 ID:ixz3Cr740
3ゲット!!(・ω・)ノ

4 :とんとろ:2008/10/03(金) 13:53:23 ID:KEtBodFH0
4ゲット!!

5 :トトロ:2008/10/03(金) 17:10:01 ID:uoFuCv2Z0
>>2-4
ゲットばかりしてないで、真面目に語ってくださらんかのう?

6 :おおとろ:2008/10/04(土) 10:26:48 ID:nH/ifFSz0
社員はたいへんだと思うけど
仕方がないよ、これが現実


7 :とろとろ:2008/10/04(土) 10:51:21 ID:yDc1jaKR0
で、フィルムの製造・販売やラボはどこでやるの?喜多系?

8 :ちゅうとろ:2008/10/04(土) 19:05:59 ID:kYMsKLKf0
フィルムは富士が続けると思うが、ひょっとしたらヤーメタと言って
EKに任せちゃうかも
ラボはJBかも

9 :名無しさん:2008/10/04(土) 20:00:07 ID:mabFT2SY0
大量に送り込まれた人達はどうなるの? 本体吸収でしょ?
割り増し希望退職なの?

10 :とろすけ:2008/10/05(日) 00:24:31 ID:EfmL77dq0
FICっつっても、ほとんどFISからの出向だべ?
だから、FICの社員はFF吸収で、FISの社員はどうなるんだろうな〜。
FISできた時に退職金もらって移籍してるから、アウトっぽいな。

11 :7743:2008/10/05(日) 11:02:45 ID:dLPlq9Xw0
社員の皆さん、乙でした


12 :名無し惨:2008/10/05(日) 18:54:18 ID:wKnOCxDx0
↓ もうすぐ逝ってしまう我が社に対して一言

13 :_:2008/10/05(日) 19:08:08 ID:naFRbqA80
S5PROの次は、でないの ???
フルでお願い・・・ !!!

14 :名無しさん:2008/10/05(日) 19:21:03 ID:H4HhQ9u00
すでに付き合いは浅くしております。


15 :博多織:2008/10/05(日) 20:31:59 ID:G3i8IGX4O
FISを作った時点で切り捨て感はあったが、こんなに早いとはな。
社員のみなさんかわいそうだね。
KとAでFA?

16 :博多織:2008/10/06(月) 23:40:01 ID:XaPa867bO
ってか、FISのいっぺん死んだ連中はみんな首だろ?
都合のいい時は利用して、今回は切り捨て。決まりきってるよね。
来期の指針説明楽しみにしてるわ。
まあ、社員は切り捨てだろうから、早く仕事探した方がいいな。

17 :ぴーとろ:2008/10/07(火) 07:53:33 ID:W/4w33Z40
しかしさ、すでに孫会社作ってまでリストラしてるんだから、これ以上の人員削減なんてあるか?

18 :zxc:2008/10/07(火) 12:34:41 ID:D0qiBLFV0
賞与支給されてから、辞めようなんて考えていると
大変なことになりそうだぞ

http://jp.moneycentral.msn.com/investor/quotes/quotes.asp?Symbol=JP:4901


19 :プリンカム:2008/10/07(火) 22:18:01 ID:B0E76KicO
FIC社員はみんな富士フイルム移籍だって?
FIS移籍組は涙ものだな…。
富士フイルム移籍組は超ラッキーだったな。

20 :CR-1:2008/10/08(水) 15:18:04 ID:gq5h9mlf0
じゃあFIC社員は給与体系もFFと一緒になると!?
ラッキー

21 :Pivi:2008/10/08(水) 21:27:39 ID:CXeELXbQ0
条件は変わらないって

22 :.:2008/10/08(水) 21:28:52 ID:IDGpQkwA0
へぇ〜じゃああの子もFFの人になるのか…。
益々遠い存在に…。

23 :低い:2008/10/08(水) 21:34:45 ID:KSmYqVn2O
フジの人間はマジでレベル低い。
みんな怒ってる。
罰が当たったんだな。
人生終わったか!

24 :あくしあ:2008/10/08(水) 23:48:13 ID:o/n2GNJLO
富士の人間はレベル高いよ。俺は年下の奴らでも尊敬に値する人がいっぱいいるな。

25 :チェキ:2008/10/09(木) 01:07:05 ID:9oKYpf7+0
FIC社員がまだそんなに居るのか!!と激怒したお偉いさんが、ではいったん本体に吸収して
再度別子会社に放り出せとさ。 どの道、不用のレッテル貼られたら浮上できない運命よ。
所詮、つかの間の喜びでしかないよ。

26 :あらじん:2008/10/09(木) 11:49:53 ID:73u+WkOD0
そーだよな。
そんなうまい話なんて無いよな。
転職するしかないか…

27 :DS300:2008/10/09(木) 13:04:46 ID:wz2gajOAO
FF移籍組も、雇用条件は現状のままらしいから、別管理されて、そのうち子会社移籍かな〜?

28 :お初:2008/10/10(金) 23:39:34 ID:ZpeM+1t90
書き込みの仕方が分からん。これでいいのか〜

29 :お初:2008/10/10(金) 23:43:08 ID:ZpeM+1t90
初カキコ、セーコー!FFには優秀なヤツもどうしようもないヤツもいるぞ。男も、特に女!

30 :お初:2008/10/10(金) 23:45:06 ID:ZpeM+1t90
絡んでくれー

31 :アラジンエース:2008/10/11(土) 08:20:41 ID:yKld88qUO
いろんな憶測が飛び交ってるが、AとかKとか、ラボ部門は別会社とか、ど〜なるのよ!?


32 :移籍組:2008/10/12(日) 22:42:03 ID:+6qV3oAE0
皆さんお疲れでした。
ずいぶん前から噂になっていましたが
いざとなると少し悲しいですね。
FFへ吸収されても、その後はどこへ行くのか不安でしょう。
まさか社長まで戻るの?


33 :糞ッ!:2008/10/13(月) 03:28:14 ID:7lI0v8Af0
俺が 営業に伝えてきた事の重大さが、フジは、ようやくわかったらしいな。
やっぱ 何度も言ってみるものだな。



34 :お初:2008/10/13(月) 16:22:24 ID:0hKqwWIQ0
どうしようもないFFの女辞めさせて優秀なFICのヤツが欲しい!心底!!

35 :名無し:2008/10/13(月) 23:34:35 ID:0DIYEqinO
フジの人間ってなんか、器の小さい奴しか出会わないけど、これって俺だけが感じてる事?

36 :FIS:2008/10/14(火) 00:04:35 ID:K8quq5lU0
いや、大きい人と小さい人の差が激しいんだよ、、、
今Mやってる人は人格者多いが、Cはいくとこないんだろ。
あっ、SMもいくとこないか、、、


37 :C⇒S:2008/10/14(火) 00:24:51 ID:d1GF454V0
SMよりMの方が良い人多いよね。
後、優秀な営業の人は減る一方だけど補充とかはあるのかな・・・?

38 ::2008/10/16(木) 18:05:35 ID:3/OReK1j0
あんたら、うだうだ言っている間に逃げ道無くなるぞ
http://jp.moneycentral.msn.com/investor/quotes/quotes.asp?Symbol=JP:4901


39 :元FIC:2008/10/19(日) 22:59:57 ID:Cpv4DxIp0
いま転職活動は厳しいだろうな・・・
この状況じゃ、普通の企業なら採用絞るだろうし。
早めに動いて正解だったよ

40 :ネガ検定 金バッチ!:2008/10/23(木) 14:31:29 ID:NapJXxhxO
やっぱりプリント現場は切り離しなの?Lはやだ〜!見捨てないでくれ〜!

41 :それなりに…:2008/10/28(火) 22:31:39 ID:Aw0Ph44EO
まあ、期待するな。
俺らの出身母体会社はもうないんだし、会社に利用されたにせよ、今まで給料もらえた事に感謝しないと。
今、何ができるか?
前向きに考えようぜ!

42 :フイルム労働者:2008/11/01(土) 04:20:38 ID:dXyDOCdOO
すでに退職面談が開始された
なお富士吸収者はFICでの労働条件が適用される
まるで江戸時代のエタ非人みたいだ

43 :フイルム労働者:2008/11/01(土) 04:24:55 ID:dXyDOCdOO
うちははっきり言って暇。その証拠に社長が犬HKで働いている

44 :移籍負け組:2008/11/01(土) 13:55:36 ID:X3uBGH5UO
でもFISが解散しても富士吸収組は助かるんだろうな〜。

45 :名無し:2008/11/01(土) 14:29:17 ID:6GYwr7au0
管掌役員は動いてるみたいだけど、特定の管掌事業部・会社持たない役員は
???ってな感じ。

46 :移籍したい組:2008/11/02(日) 10:14:44 ID:jGos8x1h0
>>44
定年までFICのレッテルが付くけどね。
FISはこの先、縮小→縮小で最後はプロラボとして
数名残るくらいじゃないか?
あとは川口と合体しそうな気配も?

47 :エコノショット:2008/11/02(日) 22:09:03 ID:rX3ioa5fO
>>46

FICのレッテルついても会社は安泰だし、FISより絶対いいよな〜。
羨ましいわ。

48 :名無しさん:2008/11/03(月) 08:37:57 ID:H1zEpx9BO
調布は川口のLNWに吸収されるのか?

49 :エコノショット:2008/11/03(月) 13:52:50 ID:mbwz6+7KO
まあ、何があっても文句言えないように移籍させられたんだし諦めたな。

50 :ななし:2008/11/08(土) 19:11:21 ID:OOeUdXSZ0
情報無いですか?
今年の退職せず残ったけど来年は希望退職した方がいいかな

51 :元FIC:2008/11/09(日) 18:45:56 ID:/jL9hoOv0
退職面談て対象者って誰?
FICだけ?FISも?
ますます酷くなってきたね。

52 :元FIC:2008/11/09(日) 22:08:56 ID:W1QRGnY00
退職面談なんてまだやってる訳ない。デマね♪
工場系LNW、工場上がりの使えないシステム系の奴らは新百合ヶ丘かな?


53 :旧A:2008/11/11(火) 00:42:04 ID:xT4ZOPSQ0
>>47
落ち着いた頃にFISに追いやられるんじゃね?


54 :勝ち組:2008/11/11(火) 12:16:05 ID:9ypMR2ai0
やっぱそーなるのかねぇ。給与体系変えないのは意味があるのか。

55 :法人:2008/11/17(月) 00:19:35 ID:69y7S2gN0
仕事中スロットやってる竹森って今プロラボ福岡?

56 :あ法人:2008/11/17(月) 21:59:35 ID:/IYVmhsw0
媚売りまくりの写メイ煮の女の相手なんかするなよー。

57 ::2008/11/18(火) 16:54:44 ID:68/HQhIC0
>>55
竹森知ってる。
今どこか解らんが、仕事中ネットで遊びまくってんご存知の通り。

58 :グス:2008/11/19(水) 23:41:17 ID:+dmL5Uca0
こうなる前に逃げ出した香具師がうらやましい。

59 ::2008/11/19(水) 23:47:43 ID:0PHPaVEJ0
どこの会社にも腐った人いるんだね。
仕事中スロットってw

60 :日本の恥:2008/11/20(木) 00:11:36 ID:xUfHzqb2O
社員のモラルが低くすぎ

役員はまともかな?

61 :杉原尊師:2008/11/20(木) 00:18:44 ID:e8bAFzJA0
仕事中にスロットする輩が腐っているのであれば、
スロット中に仕事する輩はどうなのだろう?
偉いと思わないか?この精神をFFにも受け継いでもらいたい。

62 :現役:2008/11/20(木) 10:14:02 ID:lq3ZtZ0d0
竹森って一人でキャバクラ行って鼻の下伸ばしてる奴だろ?
あいつの仕事しないのは異常。
しかし、上の人も気づかないでずっと働き続けられる会社もノホホンとしすぎだろ。
今34歳位だったかな。

63 ::2008/11/23(日) 09:25:52 ID:uWL2woi50
>>62
32、33歳じゃないか?

64 :法人:2008/11/25(火) 11:57:03 ID:nIjkQY5C0
結婚できないDQNだろ?

65 :225F:2008/11/25(火) 12:28:48 ID:XQMcGVWz0
以前、フジフィルムイメージングと取り引きしてたんだけど
取引を止めた時、最後のDPEの配達に来たフジの人、女の人だったんだけど

「これ以降、何かあってもウチとは一切関係ありませんから」
って言われた。

最後だからって、そんな言い方ないだろって思ったよ。

66 :現役法人:2008/11/27(木) 10:58:33 ID:VpqQG71q0
>>65
ルートはフジサービスの人間だろ。
アソコは契約社員で時給だからバイトみたいなもん。
中卒だらけだよ。

67 :??:2008/11/27(木) 22:46:26 ID:MvZLzE640
富士の○○って女か?

68 :KG:2008/11/28(金) 00:43:29 ID:nPBoTlM8O
写真どーん落ちた運動ってまだやってんの?

69 :FFF:2008/11/28(金) 11:52:26 ID:EmXz45mi0
FICは98%別会社からの出向だよね

70 :上司:2008/11/30(日) 11:20:25 ID:E0yKuoKY0
竹森に仕事中ネットで遊ぶなって言っとけ!

71 :元クリ:2008/12/01(月) 11:25:34 ID:TQsMdpbG0
>>70
以前近くで仕事したことあるけど1日3時間位しか真面目に仕事しない奴だったよ。

72 :おいくdくぉ:2008/12/02(火) 14:04:36 ID:C9mjhOtN0
http://jp.moneycentral.msn.com/investor/charts/chartdl.aspx?PT=7&showchartbt=%E3%83%81%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%83%88%E3%81%AE%E6%9B%B4%E6%96%B0&compsyms=&D4=1&D5=0&DCS=2&MA0=32&MA1=64&CF=0&D7=&D6=&symbol=JP%3A4901&nocookie=1&SZ=0


73 ::2008/12/02(火) 22:07:58 ID:ONLWw4WQ0
>>70
○森智幸いま福岡クリだろ?

74 :質問です:2008/12/04(木) 13:04:12 ID:B5kZG4J10
ちょっとお聞きします。ずいぶん昔ですが、フジカラーサービス仙台事業所で働いたことあります。
それが後にFICになったのですか?上記の事業所なんてもうないのですか?お世話になった人たちが気がかりです。

75 ::2008/12/04(木) 13:56:20 ID:RNrWwhf40
8割は違う仕事してるよ

76 :さげ:2008/12/04(木) 20:02:45 ID:OKrS7Hgs0
スレ違い大杉。
FISスレでもたててくれ!

77 :74:2008/12/05(金) 20:24:57 ID:KLtagyrx0
レスありがとう。FICじゃないのですか。

78 :さげ:2008/12/05(金) 22:03:58 ID:XKaNv0ks0
一時FICになったけど、現在はFISって別の子会社。
仙台はたしか東北プロダクションって名前になったはず。
お世話になったであろうフジカラーの社員は全員いない。

79 :74:2008/12/06(土) 14:32:45 ID:6ikV1JSm0
あー、そうですか・・厳しいとは思っていましたが。なんだかとても寂しいです・・・
とにかくありがとうございました。

80 :現役:2008/12/07(日) 19:02:01 ID:8Asl0Xjh0
竹森まだ仕事さぼってんのかよ。
ネット回線切っとけよ。

81 ::2008/12/09(火) 21:11:45 ID:Zdg3wM2H0
藤○○○?

82 :関連会社:2008/12/12(金) 17:19:07 ID:yqb3720U0
私は竹森って人知らないけど、プロラボクリエイトスレでも批判されてるね。
社員なの?

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/camera/1212755618/


83 :FIC:2008/12/13(土) 17:47:49 ID:kYJShXaA0
店の事をこのスレで聞くバカは、もう少し勉強して出直せ。
プロラボクリエイト?
我々の業務に一切関係なし。

その辺のバイク屋の話しを本田技研のスレで聞くのと同じ。

84 :4699:2008/12/14(日) 18:04:08 ID:t0R9VmLf0
もともと頭のイイ奴の来る所じゃないだろ

お昼寝して寝ぼけちゃったかな

85 :ああ:2008/12/15(月) 03:34:26 ID:3cV25AEx0
>>83
例えヘタ!

86 :86:2008/12/16(火) 10:31:03 ID:9icltB8z0
>>83
もうすぐ無くなる会社なんだからムキになるなよ
まあ、いままでご苦労さん


87 :現役:2008/12/16(火) 17:02:55 ID:C4t1eEMf0
竹森先週、4日も客のところ行くと言ってスロット&漫画喫茶行ってたよ。
あいつマジどうにかしてくれよ。

88 :クリエイト:2008/12/17(水) 17:04:53 ID:A0Qlu+jzO
>>83
クリエイトは子会社ですが何か?

89 :上の方へ:2008/12/18(木) 23:57:56 ID:t0h2rn2+0
あの煩いデモ車どうにかしてくれ

90 :特派員:2008/12/19(金) 01:00:18 ID:zaBQLLjH0
>>88
クリエイトは早期終了。
日発とともに残りの余生を送ってください。


91 :イメージテック:2008/12/19(金) 07:18:30 ID:LKnPW4TqO
>>90

いや、イメージテックだから。
FISよりましだな。

92 ::2008/12/19(金) 09:45:17 ID:hxK2G7rr0
イメージッテク法人儲かってんだろ?

93 :特派員:2008/12/20(土) 02:19:58 ID:YtlcNd0o0
クリ現場住民は悲しいかな切り離し。

94 ::2008/12/21(日) 21:55:58 ID:k8bB3LT30
竹森のサボリ誰か注意してくれ!

95 :現役:2008/12/23(火) 21:32:39 ID:R+vn0Lv30
書き込んでんの杉山太郎だろ?

96 ::2008/12/25(木) 14:54:49 ID:TV9gNJYtO
>>95
誰?杉山太郎って。

97 ::2008/12/26(金) 07:41:09 ID:NbNz4hwt0
>>96
法人にいるだろ。


趣味

1人キャバクラ
自慢話
メタボ
40近いのに独身

98 :いうえ:2008/12/26(金) 22:18:30 ID:fnOK87hr0
グリーンページ使えよ。

99 :名無し:2008/12/28(日) 16:42:01 ID:ZUESmd150
FIC解散はあるのかな。

100 :100:2008/12/29(月) 19:48:51 ID:1/sT3aEX0
>>99
来年富士フイルムに統合

101 ::2009/01/07(水) 19:58:33 ID:fj0V/k7t0


102 ::2009/01/07(水) 19:59:16 ID:fj0V/k7t0
○野?

103 ::2009/01/07(水) 20:02:31 ID:fj0V/k7t0
○野?

104 :名無し:2009/01/08(木) 19:38:32 ID:NtQYectQ0
今月で消滅。

105 :ライバル会社派遣:2009/01/08(木) 21:28:36 ID:6kzLZv+hO
全員富士フィルムに移籍?

106 :現役:2009/01/08(木) 21:55:58 ID:QiI5ziKn0
全員親会社に移籍?


















そんな良い話ある分けないだろ

107 :クリ:2009/01/09(金) 21:17:56 ID:Ung+vxpXO
FIC社員は全員富士フイルムに移籍。
ていうか、FIC社員だった連中はすでにFISへ移籍させられてるから、FIC社員は本部の人間しかいないよ。


108 :親父:2009/01/10(土) 15:04:24 ID:ELw+WSr50
全員FF移籍ではないし、FFに移籍した連中もその先は
想像がつくだろ?
本部の人間って?FISへ移籍してるのは工場と営業だけ。
他の部隊はまだFIC社員だ。


109 :イメージング:2009/01/11(日) 08:37:23 ID:XBqQmDx90
クリエイトの営業は富士フイルムに行った人いるの?

それともクビになるの?

110 :C:2009/01/11(日) 22:58:33 ID:gMB50mzP0
>>109
クリエイトなんて会社はとっくにありませんよ。
使えない奴らだが別の関連会社に拾われて・・・今は関連会社の一部署だったのでは?

どのみち会社としては潰れていたのだろうけど、拾ったのがFICでなかったのがある意味ラッキーな奴らだわな。



111 :FF-F:2009/01/12(月) 12:13:04 ID:I6/+xf1P0
クリは拾い先からも見放されたよ。
これからFISに移籍できたらラッキーなレベルだけど
世の中そんなに甘くないだろうね。
ましてやクリからFFに移籍できるヤツなどいません。
合掌です。

112 :移籍組:2009/01/13(火) 18:11:00 ID:zLCNbXOHO
やっぱり運と能力とネゴがないと!
消えていく皆さんバイバーイ

113 ::2009/01/17(土) 06:24:03 ID:vy43wQlK0
クリの○森、仕事し無さ杉だろ!
今週も椅子に座ってばっかだし出来る仕事探さないしよ。
ガチでバイト以下だぜ!

114 ::2009/01/17(土) 10:17:26 ID:38TW+yx40
いろんな所に同じこと書き込んで
こいつをクビにでもして欲しいのかい?
粘着しすぎだろ?

仕事しないなら、こんな所に書いてないで注意しろ。
注意もできないお前も同罪。


115 :FF:2009/01/17(土) 12:56:35 ID:WJPZRCtwO
FF移籍組は…。
大部分が…。
春だって…。
すぐじゃん…。
FIS組のが良かった。
残りたい…。
椅子取りゲーム、椅子超少ない…。

116 :¥・。:2009/01/18(日) 11:22:59 ID:DCGt6lks0
まあまあ
『世界はひとつずつかえることができる』w


117 :現役 ○○部:2009/01/18(日) 18:16:19 ID:oOTExftP0
>>114


自分は113じゃないけどクリエイトの竹森は有名だよ。
113の内容は事実か分からないけどみんなから嫌われてるのは確か。
現像関係の人に聞いてみな。


118 :名無し:2009/01/18(日) 21:09:16 ID:08MFT8DA0
親のイメ○、アラフォー○倫◇

119 :L:2009/01/19(月) 16:54:18 ID:7wLDG0ZR0
プロフォトセンター?はどんな感じです

120 :”復帰”:2009/01/19(月) 21:23:59 ID:KpNKv2jZ0
>>117

現像やってる人など当社にいません。
テックとFISだけでしょ。

さあてもう少しで戻れるな。

121 : :2009/01/22(木) 08:14:10 ID:A0FI4f5R0
【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1231587090/

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ

122 :法人:2009/01/23(金) 01:51:42 ID:8HpNaviI0
竹森って奴は知らんが、どこにも腐った社員がいるんだな

123 :名無し:2009/01/23(金) 21:37:14 ID:Ys1q5V3F0
>122
いるぞ!親会社にも。女使って仕事してるのとか。どこも一緒だな!

124 :名無し:2009/01/23(金) 21:45:20 ID:Ys1q5V3F0
太腿丸出し!!!!誰か分かるかな?

125 :FIC不安:2009/01/23(金) 23:34:04 ID:9IXhJgbRO
あと一週間?社長はどうなるの?

126 ::2009/01/24(土) 19:16:18 ID:UOMwfOLC0
竹森は知らないけど、クリエイト社員のやる気の無さは異様だよ。
他の会社じゃ誰も通じない。

127 :輝け輝けFCS♪:2009/01/25(日) 17:03:29 ID:Ro9Yx4WC0
クリエイト社員、昔はエリート面してたんだけどね・・

128 :誠を写すパイオニア:2009/01/25(日) 20:11:39 ID:2n8Wf9NA0
クリエイトって昔からバカしか採用してない。
あとは上から降りてくる連中。
クリエイトは昔から富士グループすら名乗れないアホ会社。

129 :ギロッポンギロチン:2009/01/28(水) 08:39:04 ID:VvhHQJcLO
さぁ終りだ!

130 :アクシス:2009/01/28(水) 23:39:07 ID:uUqBV6ymO
アクシス出身だけど、普通に本体に行けるんだけど。
ここで不平不満言ってる奴はどんだけ無能なんだよw

131 :エフエフ:2009/01/29(木) 19:00:28 ID:QzIQ4uR60
>>130
ここで不平不満を語っているのは関係ない会社の人達が主だな。

出身関係なく本体に来るのは当然の権利。
その後は残念ながら切り捨てられるけどね。
自分もFFから見たら無能なんだって事に気がついてないの?


132 :AXIA出身:2009/01/29(木) 21:28:23 ID:B9PEPg7M0
>>130
アクシアじゃなくて?

133 :130:2009/01/29(木) 23:34:05 ID:Aomz9iigO
ごめん、アクシアに訂正です。なんでアクシスになってんだ・・・
とにかく、普通に本体行きだろ?俺の周りでは脱落者なんて皆無だぞ?
ここで愚痴ってるのってよっぽど使えないと思うよ。
ちなみに今回のことは俺的にはあらゆる意味でチャンスと考えている。

134 :部外者:2009/01/30(金) 19:12:22 ID:ACJ1jEC50
>>130
アクシアでもFFでなくFIS行った人はいるんじゃろ?それとも全員FF行き?

135 :本体:2009/01/30(金) 20:20:24 ID:QQFFHvh80
>>133

131読んだ?

どんだけお花畑なので?
今回は全員が一時的に本体へ来るのは決定してるの。
その後に悲しい未来が待っているっつーの。

あんたのチャンスってどんなチャンスなんだ?
漫画のようなサクセスストーリーなどあり得ない現実をこれから思い知るよ。
FFのお偉い様はFICの残党に怒り心頭。

136 :130:2009/01/31(土) 02:13:59 ID:KomHRcapO
>>135
一時的って・・・笑えるw
その後も定年までFFだよ。切り捨て出向などできようがない。
まぁ、最初からFFのプロパーのが立場的には上なのはわかるけどね。
ただ、給与体系も完全に同じになったしチャンスも増えたから満足してるよ。

137 ::2009/01/31(土) 10:56:57 ID:D8u+QPz50
30〜40は定年までFFの可能性なんてゼロだ。
もう既に君らの売り先は5割決まってるけどな。
出向できようがない? 
では話しが来たら嫌だと断ってください。
ここ1年以内で何かのチャンスとやらを掴んでくれよ。
アクシア出の人を捜してみるよ。


138 :130:2009/01/31(土) 11:05:32 ID:KomHRcapO
残念ながら20代です、すいませんね。同僚の彼女ともども本体です。
ま、これからも同じ会社同士なんで仲良くしてねん。
あと、本体の方も優秀な人も中にはいるけど、かなり使えない人多いヨ?
それゆえ、下克上を伺うチャンスはあると確信した。

139 :堀内:2009/01/31(土) 12:15:04 ID:uYZ9WggL0
クリエイト社員も全員富士フイルムになるの?

140 :中沼現務員:2009/01/31(土) 15:16:25 ID:cW7WfsC00
>>139
希望退職を薦められる可能性があります
なお富士フィルムに移籍しても雇用条件は変わりません

141 ::2009/01/31(土) 15:41:53 ID:D8u+QPz50
>>130
そんな事まで書いて大丈夫か?特定しやすーっ!
たまに遊びに来ると面白いなぁ。
20代でアクシアかぁ、足柄あたりなら良い方だね。






142 :堀内:2009/01/31(土) 20:10:02 ID:uYZ9WggL0
>>140
3流大学の人が新卒でクリエイト入って
現像暇だから毎日ネットして遊び放題してて
富士フイルムに移籍なんて
笑いが止まらないんじゃないか?


143 :名無し:2009/01/31(土) 21:00:23 ID:wBkpgPMG0
20代でアクシア?2004年に統合されて?
あっ高卒なら20代?

144 :FIC:2009/02/01(日) 09:47:26 ID:r+w+y5cM0
高卒だから社会の厳しさわからんのかな?
下克上とかチャンスとか・・・・・
給与体系も完全に同じと信じてるあたりがねぇ。
FICも過去に統合先に対して、秘密の給与体系やってただろ?
アレと同じだと思えばよい。
高卒なら物流、工場送りが妥当じゃね。

145 :堀内殿:2009/02/01(日) 12:46:41 ID:r+w+y5cM0
クリエイトは富士本体に移籍できません。
FICと勘違いしている人が多いな。
クリエイトはFJITって会社の一部門にすぎない。
今後クリエイト社員は、FJIT他部署へ異動できるか
強制希望退職となりますので心配ご無用。
あんな低脳共と一緒にしないで下さい。

146 :BONJOVI:2009/02/01(日) 19:09:34 ID:yFK57MuK0
俺は130に期待age!
使えない高給Ff社員を駆逐しちゃってくれ!
でも相当うまく立ち回らなきゃむずいだろうね…

147 :日発:2009/02/01(日) 23:56:45 ID:Lu1Cc23+0
さて、いよいよだ
夜が明けたらどうなってるかなw


148 :ガーデン:2009/02/02(月) 06:00:56 ID:WuUBW7VuO
太い釣り針によく引っかかっるなw
高卒のA出身者なんていないだろ

149 :からさか:2009/02/02(月) 08:07:36 ID:1FQH4nwn0
2003年新卒ならギリ20代か?

150 :小柄な秘書:2009/02/02(月) 09:10:22 ID:BcohYgIaO
>>144
先頃の内視鏡統合による富士ノンから富士への移籍者は1社2制度により雇用条件が低いまま。

151 ::2009/02/02(月) 16:15:49 ID:lIoK3p4Y0
クリの社員笑いが止まらない

152 ::2009/02/04(水) 20:51:08 ID:stAl0FNXO
大規模リストラあるみたいな。
こりゃ、本体移籍組ヤバいよ。


153 :元FIC:2009/02/04(水) 21:42:32 ID:GDJlAKL/0
下克上の兄ちゃん頑張ってるかぁ?
君が社長になって世直しするのを期待してるよ。
既に正体バレてるみたいだけど大丈夫かなぁ?

154 :.:2009/02/06(金) 23:42:06 ID:HYF6A5yn0
ttp://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1232263234/
ここよりマシか?似たようなもんか?

155 :名無し:2009/02/07(土) 09:08:03 ID:lctC1EAA0
大阪のficプロダクションセンターは、どうなったのだろうか。
誰か教えて・・・・・・

156 :テレシネ:2009/02/11(水) 15:03:41 ID:BtPhQhQfO
>>155

大阪のficプロダクションセンターは、富士フイルムイメージングソリューションズになりましたよ。FICのほとんどの人間もそこに移籍させられたよ。FICの子会社だったけどFICがなくなったから富士フイルムの子会社になりました。

157 :イメージング:2009/02/12(木) 12:22:33 ID:X52jHMx30
クリの竹森、親会社に行けるからメチャクチャ喜んでたよ。
喜び方がキモかった。

158 :FUJIFILM:2009/02/15(日) 14:48:57 ID:XY70wUQw0
国内感材特約店営業を新会社が譲り受ける件

社内説明用資料                    極秘
                        秘密保持期間限定なし
                      平成16年6月29日(金)

T.特約店営業譲り受けの背景と狙い
U.4特約店との営業譲り受け進行状況
V.営業の引継ぎ方法(OH)
W.営業の引継ぎ方法(3特)
X.営業業務の変化
Y.発表スケジュール
Z.お願いしたい事項


159 :FUJIFILM:2009/02/15(日) 15:32:17 ID:XY70wUQw0
T.特約店営業譲り受けの背景と狙い
1.はじめに(背景と経緯)
 昨今の急速なデジカメ・カメラ付携帯の伸長により、当社及び特約店の利益源であるフイルム・LFの
 需要が大幅に減少しているのは周知の通りです。このままでは当社感材事業そのものが赤字となると
 ともに、特約店の経営が成り立たなくなるが必至です。この度の特約店営業の譲り受けは上記の環境下
 で、特約店と協議を重ねた結果、根本的な流通構造改革なくしては当社も特約店も成り立たないと判断
 した苦渋の選択です。当社は今までの特約店の貢献に感謝するとともに新規事業を展開されるための
 原資として営業権対価をお支払いしますが、特約店は解散、大幅人員削減など、当社グループ以上に
 苦しい対応を迫られています。営業関係各位もその点を十分理解し、特約店からの営業の引継ぎ、新
 会社の立ち上げに全力を尽くすよう、お願いします。

160 :FUJIFILM:2009/02/15(日) 15:38:50 ID:XY70wUQw0
2.特約店営業譲り受けの狙い
 本年10月1日に新設する富士フイルムイメージング(FIC)に国内4特約店から、当社グループ
 製品に関する営業を譲り受け、国内イメージング事業の販売体制を一元化することにより、
 1)当社イメージング分野全般に亘る商品、サービスの提供によるソリューション提案力の強化を、
   実現する。
 2)販売流通機能の一元化による物流体制の効率化
 3)当社営業及び特約店間の重複機能の排除と業務効率化による販管費の大幅削減
 4)特約店機能の統合による中間マージンの圧縮


161 :FUJIFILM:2009/02/15(日) 18:02:46 ID:XY70wUQw0
U.4特約店との営業譲り受け進行状況

1.近江屋:営業譲渡は合意済み。6/29(火)に営業譲渡契約を締結し、同日当社・OH対外発表予定。
     7/30を目途に営業譲渡を実施。近江屋はその後解散を予定。引継ぎはFIC発足の
     10/1までは、FISを中心に引継ぎ(AXIAは現行口座がある先のみ引継ぎの予定)。

2.浅沼:現在、10/1からの新会社への営業譲り渡しを目標に交渉中。その際の引継ぎ先はFICの予定。
3.樫村;同上
4.美スズ:同上

162 :FUJIFILM:2009/02/15(日) 18:22:24 ID:XY70wUQw0
V.営業の引継ぎ方法(OH)

(1)6/29営業譲渡契約締結後、営業譲渡実行日である7/30までを目途に引継ぎを行う。
  ・7/30までに引継ぎできなかった先でも8/31までに完了する

(2)引継ぎ先:10/1のFIC設立まではFISまたはAXIAに引き継ぐ
  ・AXIA:基本的に現AXIA取引先(25法人)のみ引き継ぎ(一部FISとの品目によって分離)
  ・FIS: 上記以外は基本的にFISが引き継ぐ
        ★OHの現在のシステム・物流(PALM他)をFISでそのまま引き継ぐ
  ・その他: FIS・AXIAで引継ぎ不能な先は営業所長判断で現地ラボ等への引継ぎを検討する(例外措置)

(3)引継ぎは、OHセールスが当社又はFIS・AXIAセールスと取引先に同行。今後の当社製品に関する取引が
  当面FIS又はAXIAとなる旨説明するとともに、取引先より取引承継に対する同意を得る(同意所に捺印)。

(4)引継ぎ期間内に同意書を得た取引先の取引金額の割合に応じて、OHに営業権対価を支払う。
    特約店取締役会決議    6月下旬(6/21)
    当社取締役会決議     6月下旬(6/29)
    営業権譲渡契約締結    6月下旬(6/29)
    営業権譲渡        7月下旬(7/30)
    引継ぎ          7月上旬→7月下旬


163 :現役:2009/02/16(月) 19:56:55 ID:PoDQggOG0
>>157
竹森智幸嫌われてんのに終わってるな

164 :FUJIFILM:2009/02/17(火) 17:35:23 ID:6ytg1QA10
W.営業の引継ぎ方法(3特)<予定>

(1)営業譲渡契約締結後、営業譲渡実行日までを目途に引継ぎを行う。
  ・契約締結は7/末までを予定。契約締結後営業引継ぎを開始し、営業譲渡実行日前の9/30までに完了する。
  ・9/30までに引継ぎできなかった先は10/31までに完了する

(2)引継ぎ先:FIC

(3)引継ぎ要件は、特約店セールスが当社又はFIS・AXIAセールスと取引先に同行。今後の当社製品に関する取引が
  FICとなる旨説明するとともに、取引先より取引承継に対する同意を得る(同意所に捺印)。

(4)引継ぎ期間内に同意書を得た取引先の取引金額の割合に応じて、特約店に営業権対価を支払う。
    営業権交渉        6月下旬
    特約店取締役会決議    未定
    当社取締役会決議     未定
    営業権譲渡契約締結    未定
    営業権譲渡        10/1
    引継ぎ          8月上旬→9月下旬


165 :ささき:2009/02/17(火) 19:56:05 ID:KoxCorWd0
平成16年6月29日(金)における「FIS」とは?

166 :広尾にあった:2009/02/18(水) 00:54:09 ID:aKboeUQt0
フジカラーイメージングサービス

167 :名無し:2009/02/19(木) 21:12:13 ID:M6Gfte0j0
9回、枕営業!

168 :名無し:2009/02/19(木) 21:29:41 ID:M6Gfte0j0
間違えた!回→階

169 :FUJIFILM:2009/02/21(土) 09:42:50 ID:/Qr32Wy20
X.営業業務の変化

10/1からの新会社の設立、今回の特約店からの営業譲り受けにより現在の営業及び
デスク業務が現在のFFから下記のように変わります。(主な項目のみ)

★営業(セールス)    FF → 新会社
 ・扱い製品: FF販売製品が主 → FF販売製品・プリント・メディア・電池・フイルムカメラ等
 ・商談、条件交渉: 直接・特約店・ラボ経由 → 直接商談
 ・販促提案: 直接・特約店・ラボ経由 → 直接提案
 ・販売・セール応援等: 直接・特約店・ラボ経由 → 直接又は外注活用を検討
 ・店頭作り: 特約店・ラボ中心 → 直接又は外注活用を検討
 ・回収、与信管理: なし → あり(事務代行を検討)
 ・店主、店員教育: フロンティア店中心 → フロンティア、デジカメ等販売製品全般
 ・クレーム対応: メーカー窓口として対応 → 従来同様

★デスク(フロント)
 ・扱い製品: FF販売製品が主 → FF販売製品・プリント・メディア・電池・フイルムカメラ等
 ・受注先: 特約店・その他直売先 → 直売先全般
 ・商品・宣伝物手配: 特約店・ラボ経由 → 直売先全般
 ・販売店からの問い合わせ: 特約店・ラボ経由 → 直売先全般  他



170 :FUJIFILM:2009/02/21(土) 09:54:03 ID:/Qr32Wy20
Y.発表スケジュール

   6/29(火)15:30までは極秘!

6月25日(金)10:00〜15:00 全国部長・所長会議:特営業譲渡、引継ぎについて
6月29日(火)AM   当社株主総会・取締役会:特営業譲渡決議(OH)
                ★本件、上記取締役決議にて最終決定
6月29日(火)15:00〜  社内説明(PI・PF・東販・営技等はホール、各営は事務所にて)
6月29日(火)15:30〜  対外発表
                ・発表会はせず、記者クラブへは配布、業界紙へはFAXにて連絡
                ・小売店等取引先へは各営より連絡

★各営から主要取引先への案内 
 ・各営には、ニュースリリースを使用(Q&Aを手持ちにて補完。Q&Aの配布は厳禁)
 ・特にOH取引先を優先的にフォロー願います。


171 :FUJIFILM:2009/02/21(土) 16:34:20 ID:/Qr32Wy20
Z.お願いしたい事項

    新会社は「売って」「回収する」単なる販社ではありません!

1.今回の特約店営業譲り受けにより「富士フイルムイメージング」は名実ともに国内NO.1の
  写真商社となります。
 ・今後の写真業界のリーダーとして業界を引っ張っていく社会的責任と自負を持って下さい。
 ・富士フイルムのイメージング事業製品のすべてを担います。商品カテゴリーに捕われない
  ユーザー志向に基いた本物のマーケティング活動を一人一人が行ってください。
2.「富士フイルムイメージング」は写真総合提案会社です。
 ・市場に一番近い立場で、商品企画・価格戦略を決めていく立場となります。
 ・すべてのフジ製品を扱うことで、各販売窓口に本当にマッチングした商材提案、サービス提案
  活動を行って下さい。
 ・また、富士フイルムグループの国内窓口として需要創造活動にも積極的に取り組んで下さい。
3.「富士フイルムイメージング」は自立した会社です。
 ・柔軟な発想で売れる商材を掘り出し、販売し、利益を生み出すことができます。
  一人一人が起業家の気概で取り組んで下さい。


172 :輝け輝けFCS♪:2009/02/21(土) 19:49:56 ID:8SiWQjnO0
必死だな

173 :名無しさん:2009/02/21(土) 20:21:18 ID:ydVlc2ef0
これはもうだめかもわからんね

174 :FUJIFILM:2009/02/22(日) 09:01:51 ID:I5QGdC1G0
【営業用Q&A】

(1)4特約店関連 全体Q&A
(2)4特約店 販売店向けQ&A
(3)4特約店 総合ラボ向けQ&A
(4)OH社関連 全体Q&A
(5)OH関連 販売店向けQ&A
(6)OH関連 総合ラボ向けQ&A
対メディア・IR関連 Q&A

(1)4特約店関連 全体Q&A
1、Q:今回の特約店営業譲り受けの目的は?
  A:急速な市場環境の変化の中、流通構造改革なくしては当社のイメージング事業も特約店も
    成り立たない状況になってきています。そのため特約店様とも相談の上、弊社製品の流通
    ルートを将来的に新会社に統合していくことが必要と判断したためです。
2、Q:営業譲り受けの時期は?
  A:OHのみ7/30を目途に進めてまいります。他の特約店様に関しては、今後の交渉、
    各特約店様の事情、フジグループの準備態勢により異なると考えております。


175 :FUJIFILM:2009/02/22(日) 09:12:48 ID:I5QGdC1G0
3、Q:営業譲り受けの対象は?
  A:富士フイルム及びAXIA,FIS等関係会社が特約店様に販売している製品すべてを対象と
    する予定です。具体的には、写真関連製品(写真用フイルム、印画紙、薬品、関連機器、フイルム
    カメラ)、デジタルカメラ及び周辺機器、記録メディア製品(DVD,CD-R,コピューター
    バックアップテープ、ビデオテープ等)、電池関係等です。
4、Q:なぜ今、営業を譲り受けるのか?
  A:昨今のデジカメの急速な伸長、それに伴うフイルム需要の低迷等市場環境が大幅な変化の中、特約店様
    からもご相談いただき、慎重に検討を重ねた結果、新会社に弊社製品の販売を統合すべきと判断いたし
    ました。
5、Q:富士グループ以外の製品は営業譲り受けの対象とならないのか?
  A:対象外と考えております。


176 :FUJIFILM:2009/02/22(日) 09:40:56 ID:I5QGdC1G0
6、Q:特約店のどこに対する営業を譲り受けるのか?
  A:特約店様が直接ご販売されているご販売店様、再販店様すべてに対する営業を対象とさせていただく予定です。
7、Q:特約店契約はどうなるのか?(富士フイルムから特約店に直販しなくなるのか)
  A:当社に営業譲り渡しされた特約店様に関しては特約店契約を終了させていただき、富士フイルムからの直売は
    なくなります。(新会社からの販売はあり得ます)
8、Q:今回の営業譲り受けは富士主導で進めていくのか?
  A:各特約店様とも十分協議を重ねた上で進めさせていただく所存です。
9、Q:特約店から譲り受けた営業はどこが引き継ぐのか?
  A:最終的には新会社「富士フイルムイメージング」が引き継ぐ予定です。
10、Q:新会社が特約店の先まで小売店に直売するのか?
   A:現在の新会社の母体であるAXIA・FISとも直売しており、今後特約店様から営業を譲渡していただき
     ますご販売店様が更に直売先になると考えております。
11、Q:営業譲受の金額は?
   A:第三者機関を通じ公正に営業譲り受け金額を評価させていただく予定でおります。最終的には特約店様との
     協議によって決めさせていただきますので、公表は控えさせていただきます。


177 :オマエ外道:2009/02/22(日) 19:55:19 ID:2hLb71dR0
>>173
それ御巣鷹山だろ?
不謹慎で笑えんな。

178 :鈴木jun太郎:2009/02/23(月) 19:16:07 ID:PxlkB7oz0
第三次希望退職者を募集します。


あぁ、今年の暮れか来年始にはオッキーも出てくるにょろw

179 :FUJIFILM:2009/02/24(火) 17:21:16 ID:dyH6HYOT0
12、Q:特約店の商売をフジが取り上げるのか?
   A:今回の営業譲り受けの対象はあくまで富士グループ製品に限ったもので、特約店様がご販売されている他社の製品は
     対象外です。また営業譲受をしていただくにあたっても特約店様とは十分にご相談させていただき、ご納得いただける
     適正な対価をお支払いさせていただきます。
13、Q:特約店から営業譲り受けするのではなく、むしろ特約店を統合し、そこへ富士フイルムの営業が集結すべきではないか?
   A:特約店様はみな独自に経営されており、特約店様同士の統合に関しては当社が関与できる立場ではありません。
     今回、市場環境の大きな変化に際し、特約店様とは十分ご相談した上で、弊社製品に関して特約店様の営業機能を新会社
     に統合させていただくのが最良と判断いたしました。
14、Q:特約店は今後どうなるのか?
   A:特約店様は独自に経営されており、今後の方向につきましても独自にご判断されるものと考えております。
15、Q:4特約店以外の直売先はどうするのか?
   A:基本的に今回の営業譲り受けを行うのは4特約店様のみと考えております。4特約店様以外の直売先は新会社設立後は
     新販社からお仕入していただくことになります
16、Q:上田商会についてはどうするのか?
   A:親会社である浅沼商会様とご相談してまいります。


180 :FUJIFILM:2009/02/24(火) 18:01:20 ID:dyH6HYOT0
17、Q:新会社で特約店の従業員を雇用するのか?
   A:基本的にそのまま雇用することはないと考えております。
18、Q:独占禁止法(公取)上の問題はないのか?
   A:従来に比べ市場の競争環境が大きく変わっていると考えています。法律に従って手続きをすすめてまいります。

(2)4特約店 販売店向けQ&A

1、Q:特約店からの仕入れが新会社からの仕入れに変わった場合、価格は安くなるのか?
  A:現在の特約店様のお取引条件を当面継続させていただく予定です。
    (一部の取引先を除く)
2、Q:特約店からの仕入れが新会社からの仕入れに変わった場合、サービスの低下はないのか?
  A:基本的にサービスの低下がないよう、努力していく所存です。
3、Q:今まで特約店から仕入れをしているが営業譲り受け後は新会社から仕入れなければいけないのか?
    (法的な拘束力はあるのか?)
  A:新会社からお仕入れいただきますよう、お願いいたします。
    OHの場合は10/1までFIS又はAXIAとなります。
    (特約店様と独自の契約がある場合は、あらためて新会社で契約させていただくことを検討させていただきます。
    それ以外は法的な拘束力はありませんが、ご協力をお願いいたします。)


181 :FUJIFILM:2009/02/26(木) 18:19:45 ID:ZkvsNX2I0
4、Q:新会社で店への受注、配送、回収業務はできるのか?
  A:新会社に統合されるFIC・AXIAでも直売は行っており、ご迷惑がかからない様、体制を整えていく所存です。
5、Q:特約店が行ってきた機器のアフターサービス体制はどうするのか?
  A:新会社で行っていく予定です。
6、Q:具体的な引継ぎはどうしていくのか?
  A:基本的には、特約店様と弊社グループのセールスが同行し、引き継がせていただく予定です。


(3)4特約店 総合ラボ向けQ&A

1、Q:現在、FISがカバーしていないエリアは総合ラボに任せてくれるのか?
  A:特約店様が行ってきた物販は基本的に新会社で引き継がせていただきます。
2、Q:特約店の物販を引継いでFISが自分のエリアで営業することは許せない!
  A:特約店様が行ってきた物販についてFISが引継ぎ、プリントのご商売については既存のプリント帳合を尊重して
    まいります。ご理解願います。
3、Q:自分のプリント帳合先に物販でFIS(新販社)が取引することで、最終的にプリント帳合も取られるのではないか?
  A:総合ラボ様も新会社の重要なお取引先と考えております。既存のプリント帳合は尊重してまいります。
4、Q:営業譲渡後のフイルムなどの仕入れは新会社からとなるのか。FF直はできないのか?
  A:FFからの直販は行いません。現在の特約店様とのお取引の富士フイルムグループ製品はすべて新会社からの
    お仕入れとなります。


182 :「イ」はでかいんだよ:2009/02/27(金) 22:43:12 ID:a2n36Ois0
↑てか、情報古いんだよね。いまさら蒸し返して何したいの?

183 :FFF:2009/02/28(土) 00:07:12 ID:t8ux1Dfe0
最新の情報が知りたいです!

184 :傍観者:2009/02/28(土) 01:35:30 ID:eo8CLrph0
俺、某業界最大手企業のグループ会社にいるんだけど、組合の無い子会社なんて簡単に切り捨ててるよ。
社員はもちろん行くところなんて無し。

日本の法律じゃ会社がある限り簡単にクビには出来ないけど、会社をつぶせば何の問題も無い。

今はまだ余力があるけど、業績と株価が回復しないとFISは真っ先に切られるよ。

185 :FUJIFILM:2009/02/28(土) 08:38:17 ID:v4vHOv810
(4)OH社関連 全体Q&A

1、Q:なぜOHだけ先に営業譲受を行うのか?
  A:OHとの協議によって、7月末が最良と判断したためです。
2、Q:OHの営業の引継ぎ先は?
  A:富士フイルムグループ製品については最終的に10/1設立の新会社への予定ですが、当面は新会社の母体となる、
    FISまたはAXIAで引継ぐ予定です。尚、富士フイルムグループ製品以外については「ハンザテック(株)」
    に営業譲渡されると聞いております。
3、Q:OHはどうなるのか?
  A:営業譲渡後、解散される方向と聞いております。詳細は同社へお問い合わせ願います。
4、Q:OHをフジが潰すのか?
  A:そのような意向はまったくありません。当社はOH社との協議の結果、営業を譲り受けることにしました。
    同社の経営に関しては関与できる立場ではありません。
5、Q:OHの社員は新会社やFIS・AXIAで引き受けるのか?
  A:今のところ、その予定はありません。


186 :FUJIFILM:2009/02/28(土) 08:53:57 ID:v4vHOv810
(5)OH関連 販売店向けQ&A

1、Q:OHからの仕入れを他の特約店からの仕入れに変えたいが?
  A:OHは7月末まで通常通りの営業を継続する予定と聞いております。それまでは同社からのお仕入れをお願いいたします。
    また、7月末以降は弊社製品に関する営業はFISまたはAXIAに引継がせていただく予定です。その際はOH、FIS・
    AXIAとご相談いただきお仕入れをどちらかに切り替えていただきます様お願いいたします。
2、Q:現在FIS・AXIAと取引がないが、8月以降の取引先はどこになるのか?
  A:基本的にFIS・AXIAと新規取引を開始していただく様、お願いいたします。OHセールスまたは当社セールスに
    ご相談下さい。
3、Q:現在、OHとAと取引があるが、8月以降A一本に取引を変更していいのか?
  A:OH取引分に関しましては、FISまたはAXIAからお仕入願います。
4、Q:OHから仕入れていたフジ以外の製品はどこから仕入れればいいおか?
  A:弊社ではお答えしかねますが、OHとご相談いただくおがよろしいかと考えます。
5、Q:OHとの取引条件(仕入れ・回収条件)は変更するのか?
  A:基本的には現在のOHの条件をベースにFIS・AXIAで検討させていただきます。
6、Q:7月の支払いはどうするのか、手形で支払っているが?
  A:OH販売分のお支払いにつきましては、OHにて回収させていただく予定です。
7、Q:8月以降、OHからの仕入れた商品の返品はどうしたらいいのか?
  A:初期故障品を除き、基本的に返品はなさらないよう、お願いいたします。


187 :一般ピープル:2009/03/01(日) 13:40:37 ID:0VZSBkEc0
まあ、時代の流れだからしょうがないでしょ。
銀塩の時代は終わってます。
一部、カメラ撮影や病院とかで、銀塩をまだ使っているところはあるが、
市場は確実に減少している。
高齢ユーザや高齢医師を対象にしてもしょうない。
殿様商法していたのだから、今の正社員を半分以下にするぐらいの
大リストラをしないと生き残れない。
トップの座を守るのは得意だか、
2番手、3番手からトップを奪取することは苦手な会社の印象。
銀塩で実績を上げて昇格した経営陣は一掃する必要がある。
そうしないと、いつまでも銀塩の古き良き時代にしがみつき、
改革が遅れるからね。

188 :??:2009/03/01(日) 16:12:46 ID:iiZLEQ/V0
>>187
これ昔のネタで、とっくに改革は終わってるよ。
銀塩にしがみついている人などいませんが何か?

189 :輝け輝けFCS♪:2009/03/01(日) 16:52:21 ID:PZM4pNLQ0
デジ亀でも、プリントだけは印画紙がイイ!

190 :FUJIFILM:2009/03/02(月) 14:13:33 ID:n3a3eVJW0
8、Q:OHよりフロンティアを導入したが、**ラボとの取引はあるが、FISとの取引はない。今後のメンテナンスはどうするのか?
  A:OHにてメンテを行っている場合は、基本的にFISに引継いでいただく予定です。FISにお問い合わせ願います。
9、Q:発注してからの商品の届けは、従来と変わらないのか?
  A:基本的に従来どおりのお届けを予定していますが、新取引先にご相談願います。
10、Q:自分の店の地区はFISもAXIAもまわっていないが、取引はどうすればいいのか?
   A:FFセールスにご相談願います。種々対応を検討いたします。


(6)OH関連 総合ラボ向けQ&A

1、Q:自分のプリント帳合先に物販でFIS(新会社)が取引することで、最終的にプリント帳合も取られるのではないか?
  A:物販に関しましては、10/1の新会社設立までFIS帳合となりますが、プリント帳合に関しましては現在の総合ラボ様の
    お取引を尊重してまいります。
2、Q:OH帳合先にFISが入り、自社のプリント帳合を取るつもりではないのか?
  A:総合ラボさんもFISの重要なお取引先です。既存のプリント帳合は尊重させていただきます。
3、Q:OHの営業譲渡し後、競争相手のFISからフイルムは仕入れたくない!
  A:営業譲り受け後のOHからの引継ぎ先はFISが中心となります。10月から新会社へ統合されますので何卒ご理解願います。
4、Q:OHが機器の導入、CLPの供給メンテを行っていた先はどこがフオローするのか?
  A:基本的に当面FISが行います。FISのカバーできていないエリアは、FFとご相談願います。


191 :FUJIFILM:2009/03/02(月) 14:28:12 ID:n3a3eVJW0
対メディア・IR関連 Q&A

1、Q:今回の特約店営業譲り受けの目的は?
  A:大きく変動する市場環境に対応し、弊社製品の流通構造のスリム化と営業体制の更なる強化が必要と判断しました。
2、Q:「営業譲り受け」とはどういう意味か?いわゆる営業譲渡のことか?
  A:・当社グループ製品の販売に関する取引関係や情報・ノウハウ等、営業に関する一切、を意味しています。譲り受けに当たっては、
    各特約店と合意に基く適正な対価をお支払いいたします。
    ・今回の話は特約店サイドからみれば営業譲渡で、当社の立場からみると、営業の譲受になります。
3、Q:4特約店から営業を譲り受ける対象商品は何か?
  A:当社グループが4特約店に販売している製品すべてです。
    具体的には、写真関連製品(写真用フイルム・印画紙・薬品・関連機器・フイルムカメラ)、デジタルカメラ及び周辺機器、
    記録メディア製品(DVD・CD−R・コンピューターバックアップテープ・ビデオテープ等)、電池関係等です。
4、Q:流通構造のスリム化と営業体制の更なる強化とは?
  A:特約店経由ではなく、新販売会社からの直販体制とすることで、重複業務の効率化や物流の効率化などを進め、トータルでの
    販管費の削減を進めます。
    また、新販売会社は、イメージング分野の全商品・サービスを取り扱う会社として、よりお客様に近い立場から、ニーズに即した
    柔軟なソリューション提案を行っていく体制としていきます。


192 :2469:2009/03/04(水) 23:32:29 ID:/PtoeOh/0
もう いいよ

193 :フリーダム:2009/03/05(木) 00:09:04 ID:yD8F62TJ0
面倒でしょぼい業務(写真屋担当の営業とか)も完全に切り捨てる訳には行かないから、
FISの人間も兵隊として必要。要らなくなったらすぐに切れるし

194 :人事部:2009/03/07(土) 15:16:02 ID:NWfO8dmw0
FISのリストラは1年後です
この1年で目覚しい成果を上げれれば解散は免れるかも
FIS所属の人は死ぬ気で頑張ってくださいね
本体所属になった人は頑張ってしがみついてれば一応養ってあげますが

195 :1:2009/03/08(日) 10:38:05 ID:vvYggqHD0
>>194
まずは見本をみせてくれ


196 :age:2009/03/08(日) 13:01:07 ID:yR1N8XAEO
FF本体に移籍できちゃったやつ、馬鹿阿呆無能間抜け役立たず、といくら罵られようがヘラヘラと笑ってシガミ付け。
今の時代、こんな楽して金くれる企業は他にはないぞ。…………何年持かは問題だが。

197 ::2009/03/08(日) 13:05:30 ID:yR1N8XAEO
酷い会社だね

198 :sage:2009/03/08(日) 19:50:13 ID:k5ANR15N0
これだけ大所帯になれば、醜いアフォも多いでしょ。
採用した人事がバカだからね。





199 :??:2009/03/12(木) 23:57:39 ID:CbCbpb090
関東圏のラボ勤務してます。今回の件でFISからFFが親会社になったのかな?
そんな感じで拝見してましたが、なかなかスゴイッスね〜
此方もたいした事無いですが…

200 :法人:2009/03/13(金) 19:33:12 ID:wbMN1nO00
前レスに出てきてるクリの竹○も親会社に行けるって喜んでたぜ。


201 :ななし:2009/03/13(金) 20:54:35 ID:O6Arb5gQO
です

202 :人事部:2009/03/18(水) 00:30:02 ID:1d6DmffW0
みなさん、がんばってますか?

203 :いんさいだー:2009/03/22(日) 05:31:48 ID:U9VwYhzgO
FIC(フジ)ネットプリントはDPegg(ノーリツ)に移籍するのかな?

204 :いやいや:2009/03/30(月) 03:22:10 ID:55f/bO5MO
人事部の方々の最低ぶりには驚きますわ。
人事部所属というだけで、あの傲慢な態度。
FF関連の方々。
そのヌルイ体制の下、態度、仕事ぶり、その他諸々・・・
他社では全く通用しなくてよ。
はやく目を醒まさないと、このままのやり方では消えてしまいますわ・・・
頑張ってくださいましね。

205 :湯本 逸郎:2009/03/31(火) 11:02:40 ID:IMql0h43O
化粧品ねえ…(゜∇゜

206 :富士太郎:2009/04/02(木) 21:54:57 ID:+h/4pO410
山○さん(´Д`;)ハアハア

207 ::2009/04/03(金) 15:18:00 ID:1Q1mCAWcO
センチョー?

208 :名無し:2009/04/05(日) 22:40:59 ID:1tI7A7xy0
富士の理▽、○○サイコー!

209 :現役イメージテック:2009/04/06(月) 13:59:34 ID:09GC1Ol80
親会社移籍だ〜!
ガッツポーズ3連発しちまった。

210 :名無し:2009/04/06(月) 22:51:20 ID:3Pe43Eey0
FISからじゃなくってFJITからも移籍ってあるんだ
FFは一体何をしたいんだろう?

211 :名無し2:2009/04/07(火) 21:45:33 ID:bBKg8vI60
数年後に本体を分社化し、不採算部門を集約したFF株の解散。
親移籍でガッツポーズって?



212 :現役:2009/04/07(火) 23:04:07 ID:1hhHHjYU0
子会社の社員から親会社の社員になれるからガッツポーズしたんじゃないか?

213 :ラボ:2009/04/11(土) 00:08:16 ID:Nic/5MYS0
まだ、2,3年は大丈夫じゃあないかな。

214 :ラボ:2009/04/11(土) 00:11:34 ID:Nic/5MYS0
213です。

これって、コニカの末期とにてるかも?
写真はやめないかもしれないけど、、、、。

215 :富士太郎:2009/04/13(月) 23:09:06 ID:wHJf2HwO0
○田さん(;´Д`)ハァハァ


216 :名無し:2009/04/15(水) 13:27:10 ID:b3cUXWxw0
24時間テレビ…79%の人が放送する価値なしと回答 『金は芸人とジャニーズを救う』
『金は創価学会を救う』など厳しい意見も★3

「24時間テレビ、放送する価値あると思う?」というテーマで世論調査を行いました。
結果は、21%の人が放送する価値がある、79%の人が価値がないという形となりました。

まずは79%と多数を占めた放送する価値がないという意見。
「同じ人間で障害があるだけです、それは健常者(この言い方もキライですが、
わかりやすく)も、いろんな障害をもっています。同じ目線でできないものでしょうか」
「本来の主旨とかけ離れた企画が多いジャニーズを大量に登場させ歌を歌うだけ経費の
無駄遣いボランティアや募金を募るならノーギャラでやるべき番組制作費を募金に回すほうがマシ」
「タレント使って『感動』を自作自演で押し付けられても何が感動なのか全く分からん。
TVも何時迄こんな下らない企画をやっているんだ」
「この番組の変遷を皮肉ると、 「愛は地球を救う」→「金は地球を救う」→「金は日テレを救う」
さらに「金はお笑い芸人とジャニーズを救う」又は「金は創価学会を救う」いや「金は創価学会を巣食う」。」
といった意見がよせられました。

217 :あいちゃん:2009/04/19(日) 10:15:28 ID:bbZBeodr0
会社も落ち着いてるようですな

218 :nanasi:2009/04/25(土) 11:05:53 ID:UpsK4aIR0
暇ですなぁ

219 ::2009/05/03(日) 07:51:11 ID:/tx0fV/G0
プロプリント(プロペーパー)って何が違うの?

220 :たく:2009/05/03(日) 08:01:48 ID:rZ3SZJDuO
てす

221 :ミノルカ:2009/05/10(日) 09:29:53 ID:jtfYzLym0
ここのスレ人全員退職したみたいだな。
どうもご苦労さんでした。

222 :a:2009/05/11(月) 19:59:03 ID:6+PtBCkQ0
>>221
まだ居るよ。
今回のはマジでやばいね。
でもしがみつくしかないんだよな。

223 :z:2009/05/11(月) 20:17:57 ID:3ZANgFgp0
http://www.e-celma.com/

224 :富士太郎:2009/05/16(土) 14:30:50 ID:7x4SSpvN0
これだけ毎年のようにリストラやってるのにしがみついてる奴って何なんだろ?
やっぱプライドとかやりがいよりそこそこ安定した収入が大事なのかね

225 :名無しさん:2009/05/16(土) 15:34:20 ID:sC1VArPV0
対象年齢下げるっていうから期待したのに40歳以上だった・・・

226 :dg:2009/05/17(日) 09:23:32 ID:ZQsP5Vt9O
条件は相変わらず?

227 :親会社バンザーイ:2009/05/20(水) 23:55:46 ID:JrKtlmSo0
メンテナンス事業は、ノーリツとくっついたけど、
ラボ事業はどうするの?



228 ::2009/05/22(金) 23:01:29 ID:PQXk/jD+0
40カ月。前は48カ月。

229 :輝け輝けFCS♪:2009/05/22(金) 23:37:23 ID:sqLMHj3a0
>227
キタムラに売却とか・・

230 :裏人事部:2009/05/23(土) 00:06:55 ID:QgFVYS0x0
40歳以上。
早期退職募集。
割増金給料の40カ月。前は48カ月。
上場以来未曾有の大赤字で割増も風前の灯です!

231 :早期退職募集は:2009/05/23(土) 10:01:09 ID:zY8SNlcm0
>>230
10月ですか?

232 :ななし。:2009/06/05(金) 21:05:16 ID:T0QnerSC0
面接の日決まった?

233 :ななし:2009/06/09(火) 22:19:37 ID:fgPkg55a0
職種は男に媚売り&s○xアピール→富士の○△
こんな親会社員でも居座れるのか?

234 ::2009/06/10(水) 22:08:50 ID:YatqqxuG0


235 :ひょっとこ:2009/06/10(水) 22:10:11 ID:YatqqxuG0
>233
リ+天婦羅の・・・?

236 :あげ:2009/06/12(金) 23:21:02 ID:Jq3EJmuFO
どうなってるんかな?

237 :任命:2009/06/15(月) 22:14:25 ID:VfuMC0j60
>233
反風紀委員長に任命!



238 :さくら:2009/06/21(日) 16:11:17 ID:+e4iImDe0
5000人規模のリストラは順調ですか

239 :tesuto:2009/07/03(金) 08:29:24 ID:XzT5E3Zv0
test

240 :名無し:2009/07/03(金) 21:49:29 ID:KD7h3v4U0
女使って男に取り込むアラフォー女、
不倫しても銚子コイテ管理職になる男、
これって何だ?

241 :きのうちひとし:2009/07/03(金) 23:15:01 ID:Yy5Jw4q50
おちんちんが小さいのはだあれ?

242 :富士太郎:2009/07/04(土) 21:32:58 ID:yrx/K+510
開発のねーちゃんかわいいな

243 ::2009/07/06(月) 20:23:33 ID:3Qt/eMDz0
>>241

240
妬み具合から、おちんちん小さいと思います。

244 :デコイ:2009/07/06(月) 20:58:14 ID:0xueYn4P0
>242
落ちえてくれーーーーーーーーーーーーーーーーーーー


245 :!!!:2009/07/10(金) 13:59:57 ID:CQ5VMcXv0
イメージテックの野○・中○最低なトップです。
自分たちで扱えない社員とか派遣社員とか平気で切り捨てる(移動も・・・)
お前たちこそどっか行けよ!!
数字ばっか見てないで人材見ろよ!!
野○・中○消えろ!!!!!

246 :トモゾウ:2009/07/10(金) 20:26:56 ID:iOMGTPDA0
そーいえばFICってもう消え去ってるんだよねw

247 :フロン:2009/07/11(土) 16:46:56 ID:REM9kpdX0
本体内のフォトグループ係で頑張っているはず。

248 :248:2009/07/12(日) 08:46:14 ID:IcF2IQk/0
>>245

リーマンの世界では常識ですが?
YOUの無能ぶりも想像つくな。

249 :248:2009/07/13(月) 20:09:14 ID:aRa04Kdp0
>>245
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

250 :名無しの元FIC:2009/07/13(月) 21:57:53 ID:ua4fv6Dh0
富士フォトサロンが東京・大阪以外閉鎖。
そこまで、苦しいのか。

251 :通行人:2009/07/21(火) 13:23:44 ID:srF1S7kH0
呼吸困難

252 :!!!:2009/07/23(木) 20:54:35 ID:1+HN7ndq0
TMTの同伴命の亀○三兄弟も消えろ!

253 :age:2009/08/07(金) 23:18:54 ID:9ICvVsec0
age

254 :age:2009/08/08(土) 15:12:46 ID:nyf4WPPT0
>>245
www

255 :現役カード:2009/08/13(木) 07:32:33 ID:10niPhCQ0
イメージテック、ラボがどんどん人いなくなってるけど
どこいくの?

256 :スクエア:2009/08/13(木) 23:52:13 ID:7dLbhCyJO
富士の樹海

257 :青い木:2009/08/14(金) 11:57:15 ID:lKb1Rw/h0
ご参考までに

富士フイルムの裏事情
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1244722853/l50
というスレもたっています

258 ::2009/08/15(土) 00:03:55 ID:meIVAWhK0
>>255
ハローワーク

259 ::2009/08/15(土) 08:47:27 ID:b/wPeKGi0
>>255
親会社行った人もいるよね。
その人たちは勝ち組だ!

260 :青い木:2009/08/15(土) 13:28:48 ID:B+zFkXCA0
>>259 と思うだろ〜

261 ::2009/08/17(月) 13:15:04 ID:kCVcEPvO0
>>259
親会社に行った人はみんな嬉しがってたよ!

262 ::2009/08/19(水) 00:55:57 ID:Xb7VMvEg0
親会社は安泰でイメージジングは風前の灯ってこと?

以前、森永卓朗がデジタル化で他のフィルムメーカーが縮小されていく中で、
富士フイルムは化粧品メーカーとして生き残れるって言ってた、松田聖子、
中島みゆきのCMガンガン流して化粧品メーカーの富士フイルムと一般人に
浸透させるの成功したとか言ってた。

263 :輝け輝けFCS♪:2009/08/19(水) 14:58:13 ID:oMS9Y+L/0
しかも、意外と良いらしい・・ >化粧品

264 ::2009/08/19(水) 23:08:18 ID:huoTKBr00
親会社のことだろ?

265 :青い木:2009/08/22(土) 10:46:26 ID:r8SKbokd0
FICはとっくに無くなったのだが

266 :やすお:2009/08/22(土) 19:07:41 ID:7Q34A2h60
さぁ、そろそろキボン退職手続き〆切ですよ?
ちゃんとハンコは用意しましたか?

267 :FA:2009/08/23(日) 14:02:16 ID:MpIanbsy0
>>261 しかし、今・・・

268 ::2009/08/23(日) 16:36:37 ID:BltjehHG0
クリエイトに残ってる社員は落ちこぼれ社員だろ?
優秀な人から部署異動してるし。

269 :いやね、:2009/08/23(日) 17:16:15 ID:yGf7s0PN0
10年くらい前、フジカラーサービス福岡の事業所長兼・クリ福社長が竹森●昭という名前だったが。

270 ::2009/08/24(月) 13:10:44 ID:NC3O8s1y0
イメージテック福岡の竹森のカラオケ(笑)

271 :通行人:2009/08/24(月) 23:04:17 ID:911oYh030
FICは既に存在しないので
あるから、本スレは終了スベシ!

糸冬 糸冬 糸冬 糸冬 糸冬 糸冬 了

272 :ふろんてぃあ:2009/08/26(水) 23:26:58 ID:0D21/+0MO
地方ラボとかはまだ生きてるの?

273 :いや・・・、:2009/08/27(木) 17:48:16 ID:5ZVVzQyi0
>>そういえば、チェーンラボ(基幹ラボ)とかあったなぁ・・。
 山梨フジカラーとか熊本フジカラーとか。
 あんなのはどうなったのかなぁ?

274 :輝け輝けFCS♪:2009/08/31(月) 12:35:09 ID:sx1q28LX0
神奈川フジカラーわぁ??

275 :北の国から:2009/09/02(水) 22:50:41 ID:kYEVNazi0
府辞のり○。旧恵府。頭の中はち○こだけ。

276 :FUJIFILM:2009/09/06(日) 08:21:24 ID:bxX8QY/r0
5、Q:4特約店の果たしてきた機能は具体的に何か?
  A:写真映像の総合販社として、当社製品だけでなく各種写真映像製品の販売店への卸売り販売されてます。
    (参考)特約店機能(業務)のうち、販促、技術サービスなどの業務はFFとの重複を廃し効率化。受発注・小口物流・与信管理・回収などは
    新会社で新たに吸収。
6、Q:営業譲り受けにより販売ルートは、具体的にどう変わるのか?
  A:従来は、商品によって特約店経由、AXIAやFIS経由、双方を経由など流通経路が複雑だったが、一元化後は、FF→新販社→販売店という
    直販のシンプルなルートが基本となります。(一部、再販店経由もあるが)
7、Q:4特約店経由の販売がFF国内イメージング関連事業に占める割合は?
  A:全体の6割前後です。(他はAXIA経由のデジカメ販売、FIS経由の機器・CLP関係が主です)


277 :FUJIFILM:2009/09/06(日) 09:05:18 ID:bxX8QY/r0
8、Q:各特約店とも、最大の取り扱いはFF製品か?各特約店の販売に占めるFF製品のウエイトはどのくらいか?
  A:各特約店とも当社製品の取り扱いが最大です。ウエイトは特約店によって異なり、詳細の数字は把握していません。
9、Q:今回の話はFFから特約店にアプローチしたのか?
  A:フイルム需要がダウンするなど市場環境が厳しくなる中で、特約店からも今後の対応についてご相談をいただいており、
    双方で対応を協議する中で、今回の話に至っております。
10、Q:特約店の社員も新会社で譲り受けるのか?
   A:今回の見直しはFF,FIS/AXIA,特約店の営業機能を全て一元化し、業務を効率化した体制で運営していくことを
     目的としています。FFグループとしても人員の絞込みを行っており、現時点で特約店の社員を譲り受ける予定は
     ありません。
11、Q:特約店でFF製品の関連業務に従事している従業員数は?また、特約店から営業を譲り受けた場合の新会社の
     予定社員数は?
   A:各特約店の現時点での従業員数や当社製品に関わる従業員数は把握していません。また、新会社の従業員数は
     現在検討中であり、未定です。


278 :FUJIFILM:2009/09/06(日) 09:12:50 ID:bxX8QY/r0
12、Q:なぜ、OH社とは先行して合意に達したのか?他の特約店とも話し合いを進めているのか?
   A:各特約店とは個別に営業譲り受けの話し合いを進めており、OH社とは先行して合意に達しました。他の3特約店とも、
     話し合いは進めていますが、具体的な内容については、お話できる段階ではありません。
13、Q:OH社の発表では、写真卸売販売事業から撤退、となっているが、OH社はこれからどうなるのか?
   A:OH社の経営判断であり、当社がコメントすることは差し控えさせていただきます。
14、Q:OH社の従業員は、新販社に移るのか?
   A:基本的には予定していません。

279 :FUJIFILM:2009/09/06(日) 09:24:25 ID:bxX8QY/r0
15、Q:営業譲り渡した後、特約店はそれぞれどうなるのか?  
     経営不振の特約店もあるようだが、営業譲り渡しによりさらに経営が悪化するのでは?
   A:特約店様は独自に経営されており、今後の方向につきましても独自にご判断されるものと考えております。
     (特約店はFF以外の商品も取り扱っており、FF製品の営業を譲り渡した後の事業展開は、各特約店の
     経営判断となります)
16、Q:営業譲り受けの時期は?
   A:OH社のみ7/30を目途に進めてまいります。他の特約店様に関しては、今後の交渉、各特約店様の事情、
     フジグループの準備体制により異なると考えております。
17、Q:営業譲り受け後は、4特約店との関係は一切なくなるのか?
   A:FFとの特約店契約は無くなります。特約店様の営業譲り渡し後の事業計画にもよりますが、事業形態を変えて
     新販社と新たなお取引をされる事はありえます。
18、Q:4特約店とFFの取引はいつから行われているのか?
   A:当社創立以来(約70年)のお取引となっている特約店様もございます。


280 :FUJIFILM:2009/09/06(日) 09:38:46 ID:bxX8QY/r0
19、Q:営業の譲り受けでは、トータルでどのくらいの金額規模を見込んでいるのか?
   A:第三者機関を通じ公正に営業譲り受け金額を評価させていただく予定でおります。最終的には特約店様との協議によって
     決めさせていただきますので公表は控えさせていただきます。
20、Q:今回の構造改革により、連結のPLベースでどのくらいのコスト削減効果があるのか?
   A:OH以外の3特約店とはまだ話し合いの最中ですので、具体的なコスト削減効果額をお話できる段階ではありません。
21、Q:営業譲り受け費用の償却が発生するのか?その場合の影響額は?
   A:当社が連結決算で採用しているSEO基準では、営業権の償却は発生しません。対象事業のキャッシュフローが
     営業権の評価価値より小さくなったと判断された場合には、その時点で減損処理を行うルールとなっています。
22、Q:経営状況の良くない特約店を取り込むと、負の遺産(不良債権)を引継ぐことになり、むしろデメリットの方が大きい
     ということにならないか?
   A:第三者機関を通じ公正かつ適正に営業譲り受け金額を評価させていただく予定でおります。
                                                   以上


281 :現役:2009/09/07(月) 13:45:11 ID:BGUvVArY0
竹森、内部資料出すのはやめとけよ

282 :FUJIFILM:2009/09/08(火) 11:22:45 ID:ZZLG48TU0
はい


283 :社内:2009/09/23(水) 04:24:56 ID:svhum8gf0
竹森智幸のことかな?
いま富士フイルム イメージテックじゃないかな。
近くで働いてたけど、
アイツただの社内の嫌われ者だろ!
仕事サボって上の人間にバレて社内のクズ扱いされてたよ。
仕事できないのに口だけ達者だったし
みんなから文句言われてた。
アイツの親もバカなんだろうな。
竹森といえばカラオケ(笑)
アイツよく人の前で歌えるよなw
みんなで笑いこらえるの大変だったの思い出したよ。
帰りに全員で歌下手すぎで大爆笑が止まらなかったw
趣味は一人キャバクラだったね。

284 :FIS:2009/09/29(火) 05:59:39 ID:yp144ssF0
確かに竹森が文句言われてるのは分かる

285 ::2009/10/22(木) 01:18:23 ID:vULAWcCm0
竹森良い歳して独身w

286 :法人:2009/11/10(火) 15:37:25 ID:j1YFUa080
竹森なんて社内のゴミだから相手にすんなよ!
アイツの親も一緒で嫌われながら死んでいくよ!

287 :保守:2009/11/29(日) 12:57:20 ID:K6YYUZlN0


288 :輝け輝けFCS♪:2009/11/29(日) 18:21:34 ID:oH2pJPb/0
個人名出して、ぐだぐだと文句言うなよw

結局のところ同類のカスじゃねーかww

289 ::2009/12/01(火) 13:45:00 ID:4/65Lejp0
竹森ってやつのカラオケ聴きたくなった(笑)


290 :通行人:2009/12/13(日) 08:01:21 ID:hQom/g650
竹森智幸

291 :通行人:2009/12/27(日) 23:42:20 ID:qGDBFRgh0

嫌われ者ですね!

292 :こえいほ:2009/12/29(火) 19:44:41 ID:i0Kyzm8x0
今日で退職するヤツ、乙。
これからも頑張れよ。

293 :通行人:2010/01/07(木) 00:56:46 ID:LnrsKwQA0
春には新入社員がやってくる〜

294 :キタムラ:2010/01/14(木) 21:19:36 ID:oEOeCibK0
ポストカードは暇だったか?w

295 :FCS:2010/01/17(日) 20:32:08 ID:XHh8dtUr0
書いてたヤツらって皆辞めたのかよ?
東京も大阪もどうなってるんだ?

296 :脱獄者:2010/01/17(日) 21:55:58 ID:0ByphQ5c0
FIS大事ご臨終・・・

297 :FCS:2010/01/19(火) 20:02:07 ID:bSZZ+TEC0
なぬ?マジ?
社員は皆さんどうなるの?

298 ::2010/01/25(月) 23:57:55 ID:R+LDDkNW0


299 :会社の犬輝彦:2010/01/31(日) 19:46:53 ID:NrqPwWm30
大事や名事だけじゃなくて東事も死んだ。

300 ::2010/02/01(月) 12:55:01 ID:l3KIRyhR0
福岡は?

301 :法人:2010/02/02(火) 15:33:19 ID:8Mg5DpPY0
使えない竹森は一生ラボに置いとけ。
アイツとはカラオケだけは行きたくないw

302 :輝け輝けFCS♪:2010/02/05(金) 10:18:45 ID:Xi24kIB30
竹森智幸でググるとエラいことになってるな・・・

303 :輝け輝けFCS♪:2010/02/05(金) 10:29:05 ID:Mr89sJ+O0
竹森智幸でググるとエラいことになってるな・・・

304 :輝け輝けFCS♪:2010/02/05(金) 10:38:10 ID:zvRtUbbC0
竹森智幸でググるとエラいことになってるな・・・

305 :輝け輝けFCS♪:2010/02/05(金) 10:48:08 ID:nQG/0h1J0
竹森智幸でググるとエラいことになってるな・・・

306 :輝け輝けFCS♪:2010/02/05(金) 10:58:48 ID:wzWCdzHZ0
竹森智幸でググるとエラいことになってるな・・・

307 :通りすがり:2010/02/05(金) 23:21:14 ID:cWhjGu9t0
このネタ。。。 もう。。 いいって(ーー;

308 :親会社幹部:2010/02/08(月) 19:41:46 ID:TTFBlykL0
竹森直接は知らないけど親会社の幹部まで噂きてるよ。
仕事出来ない以前に毎日パソコンで遊んでるだってね。
テックのゴミだな。

309 ::2010/02/13(土) 22:44:29 ID:0yHF7lWk0
顔もキモイよw

310 :元 中の人:2010/02/22(月) 22:52:27 ID:aRSUkvhP0
どうしてみんなFIC(フジカラーイメージング)の事を悪く言うんだよ。
FICは良い会社なんだぞ。
・会社(柴崎)まで自転車で行っても、電車とバスのお金をくれるんだぞ。
・就職活動でバイトを休んだ月でも、交通費だけ振り込んでくれたんだぞ。
・帰りの時間をパソコンに入れずに午前中で帰っても、次の日オッサンに
 昨日入れ忘れたと言えば、1日会社にいた事になるんだぞ。
・会社に愛人がいる社員が複数いるんだぞ。そいつには女房・子供が
 ちゃんといるんだぞ。

311 :通りすがり:2010/02/23(火) 18:36:06 ID:/Ccro8t80
>FIC(フジカラーイメージング)

正解 FIC(富士フイルムイメージング)



312 :誰か教えて:2010/02/24(水) 19:54:58 ID:XhtjPQyG0
堺市のficプロダクションセンターはどうなった?
何という名前になったのか、まだあるのかな。

313 ::2010/02/25(木) 14:27:30 ID:VbE+hH0d0
イメージテックの竹森の話題ばっかだな。
ってかコッチにも話しきてるし。。
社内のクズは正解らしいね。

314 :タカヒロ:2010/02/26(金) 09:04:07 ID:Hm0NNvks0
>>310
>・会社に愛人がいる社員が複数いるんだぞ。そいつには女房・子供が
 ちゃんといるんだぞ。

なんだ?羨ましいのか?

315 :名古屋:2010/02/27(土) 18:22:06 ID:z+0VVEgC0
>>310
そんなのどこの会社も当然だ。
お前はニートだから戻りたいのか?

社員だと会社の金で海外旅行できたり
それを怒られても早期退職して数千万円のお金もらって
グループ企業に管理職で再就職できるんだぜ。
しかもそれを自慢しに来る事ができるんだぜ。
タイムカードや女くらいで僻むなよ。

316 :五反田:2010/03/03(水) 22:25:17 ID:K2Sg+n5p0
http://img.f.hatena.ne.jp/images/fotolife/s/ssan/20050513/20050513021347.jpg

317 :利用者:2010/03/12(金) 15:49:48 ID:4wwhNYuD0
有明にあった日発アイピーがフジの五反田に移ったんですね、どうですか?

318 :誰か教えて:2010/03/13(土) 17:22:16 ID:U4YInUl50
富士フイルムイメージングは解散したんじゃないの?

319 :現在の:2010/03/13(土) 18:19:11 ID:GoJFt9rG0
フジフイルムイメージテック?

320 :アウトロー:2010/03/14(日) 06:58:30 ID:+HSPmfI90
富士フイルムイメージング梶ヒ富士フイルム潟Rンシューマー営業本部

321 ::2010/03/14(日) 22:38:16 ID:9/cEMupM0
クリエイト事業部ってのは何?

322 :元関係者:2010/03/15(月) 17:15:22 ID:T0PwQ+K30
フジカラーイメージングはJVISに飲み込まれた

323 ::2010/04/01(木) 23:15:49 ID:LqeiCfWL0
今年の新入社員は当たり?

324 ::2010/04/02(金) 15:39:00 ID:9LVVN7rN0
1日で評価の仕方教えろバカ!

325 :FF:2010/04/03(土) 21:04:14 ID:62gjgI+p0
>>324

これ顔のことだろ。

読めないお前の方がバカっぽいよ。
さすがコエーホン。

326 :竹森:2010/05/04(火) 18:55:08 ID:8lq7PeKt0
イメージテックの竹森智幸ってグリーンページで出てくる?
相当仕事しないらしいんだが。

327 :ハッタリの服部:2010/05/12(水) 22:13:24 ID:POTmuM3J0
調布名物
毎日同じ靴で来るバイト
バイトだから靴も買えないの?

328 :嫉妬か:2010/05/13(木) 21:41:10 ID:gXF1rd760
>>327
もしそれが数十万の靴だったら?

持ってるなら毎日履くだろ。
お前はその靴を知っているのか?

靴ごときでウザイよ。
毎日同じでもOKだろ。
むしろ大切に使っていてエライわ。

329 ::2010/05/14(金) 04:50:26 ID:9qpIQRy40
>>327

と言ってる調布の人間は毎日キャバクラで自慢話だろw

330 :相変わらず大変だね!:2010/05/26(水) 05:52:41 ID:Q47c9zgM0
2006年にFICを早期退職して正解でした。
写真の売り上げはデジカメが普及した時点で終わりだと思いました。
現像云々の技術だけではやはりだめだと転職で大変よく分かりました。
また、リーマンショック前に退職したことが、結果良かったと思って
います。
資格取得と経験を重ね、日々会社の業績や解雇に怯えて暮らすことも
なくなりました。
日々次なる資格と経験を得て、FIC内では出来なかった事をしていこう
と思っています。
資格が伴った経験はどの時代も強いものだと思います。ですが、弁護士で
さえも儲かるのとそうでない者の差が出ているようです。
日々慢心することなく、先を見て行動することが大事だと思います。

以上

331 :フジはスポンサー:2010/06/11(金) 22:49:22 ID:k54aHgTF0
ワールドカップグッズは手に入れたかな?

332 :Dカップがいい:2010/07/10(土) 15:08:13 ID:ssUVFODP0
いらね


333 :きり番ゲッター:2010/07/12(月) 14:31:42 ID:jDo3g4zx0
333ゲット!

富士フィルムなんてまだ有ったんだ!

334 :富士:2010/07/19(月) 00:31:11 ID:eLBYtt3T0
化粧品会社としてな

335 :名無しさん:2010/07/19(月) 15:22:23 ID:I4v3XOC+0
富士写真フイルムから写真を取って、富士フイルムなわけだが、
そろそろフイルムも取った方が、いいんじゃないか。
おっとっと、でも、そう考えるころには、会社が無くなる寸前かもな。

336 :アウトロー:2010/07/25(日) 10:12:34 ID:wi2wV9+60
富士フイルムのフィルムは写真フィルムでなくて液晶パネル部材のTACフィルム。
世界シェアの80%を占めている。
また、液晶部材のコストのうち1〜2%ほどなのでさほどコストダウンを迫られることもないらしい。
だから富士タックフイルム株式会社へ

337 :とろ:2010/07/31(土) 19:55:49 ID:9h9f+evl0
でも品質が悪くて歩止まりが悪いんだよね>TACフィルム
35ミリのラインそのまんま使うから無理が出る

338 :吉澤ちさと:2010/08/10(火) 23:50:51 ID:M26v1/pkO
小森シネ

339 :和子:2010/08/27(金) 17:02:47 ID:Xe6hL4cd0
小森のおばちゃまは、すでに亡くなっております。

340 :植野並伯@中卒:2010/08/28(土) 00:34:31 ID:pclZVSUH0
俺の事も忘れないでくれ

341 :名無しさん:2010/08/28(土) 16:39:42 ID:izf/qrRG0
>>336
その、タックフイルムとかいうもの
市場で他をリードしているとホザイテいるが、儲かっているのですか?

342 :蝙蝠:2010/09/04(土) 16:29:07 ID:k7eAhjkS0
80%のシェア、と「シェア」を強調するのにはそれなりの理由がある

液晶ディスプレイの市場売上げそのものが
2007年以降減少傾向にあるから
売上げの数字を出してしまうと
下降線を辿ってるように見えてしまうから非常にまずいわけ

343 :FF:2010/10/07(木) 20:34:06 ID:2/6p05dN0
化粧品とサプリ
狙いは国内でなく今元気なチャイナと思いきや中東・インドですな

344 :age:2010/10/16(土) 18:45:16 ID:Cs3mJnie0
あげておくね

345 :和仁:2010/10/24(日) 15:26:40 ID:+xlHyOaP0
昔、調布のフジカラーで働いていたけど、良い会社だったぞ。
会社に自転車で行っているのに、電車とバスのお金くれたんだぞ。
退勤時間をパソコンに入力しないで午前中で帰っても、次の日ボケジジィに言えば
1日会社にいた事になったんだぞ。

だから潰れたのか?www

346 :残党:2010/10/27(水) 21:56:49 ID:lH5DaWX10
>>345
今でももらえるよ。
家から2キロないのに、通勤手当もらえたりね。
古くからいる人は調べ直した方が良いと思うね。

それと四六時中タバコ吸ってる人って上司見てないの?
通る時に睨まれてウザイんだけどwww

347 :ダイノジ:2010/10/31(日) 08:20:47 ID:T0HGfyor0
堺。七道のフジカラーは、建物無くなって更地になってるって本当?

348 :OB:2010/11/11(木) 20:33:01 ID:fTgfomuD0
札幌もとっくに更地だ。

349 :名無しさん:2010/11/15(月) 12:50:01 ID:n0UN9QknO
まじですか!

350 :札幌OB:2010/12/11(土) 22:53:37 ID:9nWa6uj60
年賀状CM、始まったけど、どこで作業してるの?

351 :大阪OB:2010/12/23(木) 00:14:12 ID:NpfaZWdd0
調布柴崎と福岡だけ。

352 :輝け輝けFCS♪:2010/12/23(木) 11:19:36 ID:YmDObX7N0
神奈川フジカラーは?

353 :North Village:2011/01/17(月) 10:17:47 ID:09STRoQz0
a

354 :North Village:2011/01/17(月) 10:18:43 ID:09STRoQz0
ラボネットワークも忘れずに

355 ::2011/02/02(水) 10:14:26 ID:EGW3Rdxc0
ローヤルカラーも忘れずに!

356 ::2011/02/07(月) 00:11:20 ID:R4fAj34L0
フォトグラファーズ・ラボラトリーも忘れずに

357 :canon:2011/02/15(火) 19:26:43 ID:vblH3qYB0
http://cweb.canon.jp/newsrelease/2011-02/pr-lb5000.html


358 ::2011/04/12(火) 14:39:56.13 ID:KdTbI+3l0
http://www.fujifilmholdings.com/ja/investors/performance_and_finance/segment_information/index.html
イメージング部門の売り上げってガンガン減り続けてるな・・・
あんまりやりたく無さそうにすら見える。

359 ::2011/04/18(月) 11:34:57.02 ID:ppIvdkcS0
5年で半分以下!

360 ::2011/05/04(水) 15:58:12.70 ID:QNidx8VV0
印画紙ふえてんのか

361 ::2011/05/06(金) 17:42:20.75 ID:BeLddvcg0
FF HPより

カラーペーパーは「フォトブック」等付加価値プリントの販売が好調に推移、
販売数量は増加 

http://www.fujifilmholdings.com/ja/investors/pdf/other/ff_irdata_2010q4_001j.pdf




362 ::2011/05/09(月) 10:56:13.80 ID:8jRLwQ0G0
紙と薬品の売上が12%も減ってるのに好調とか増加って言われてもねぇ・・・


363 ::2011/05/10(火) 09:38:39.33 ID:1mFvEd+X0
カラーペーパーの売上高12%減は、円高影響により減少らしい

売上高より、各サイズ別出荷量を公表して下さいな

364 ::2011/05/11(水) 17:58:25.98 ID:fpv5Ysuw0
紙の出荷量が増えてるのだとしたら、これはなかなか嬉しいね。

365 ::2011/05/13(金) 10:36:21.85 ID:KN8eFRW40
印画紙とIJペーパーも合算しての数だろうか?
よくわからないなぁ〜

366 ::2011/05/17(火) 16:56:29.24 ID:XvkUrkC30
もうじきキタムラの決算説明資料でるぞ〜
楽しみだなあ、プリントがどれ位減ってるか!

367 ::2011/05/25(水) 18:45:54.97 ID:GZMtdcNZ0
出た!
・・・大して減ってないな、つまんね

368 ::2011/06/07(火) 12:14:50.21 ID:YECOiK9t0
くさい数字の決算資料だ

369 ::2011/06/21(火) 17:44:56.51 ID:nLSvfrCS0
決断の時が近づいている

370 ::2011/06/23(木) 19:40:33.25 ID:LMS3z2vs0
今年のボーナス激減確実。50いかないぞ。



371 ::2011/06/24(金) 09:03:14.36 ID:3ZtGJEJK0
「 こ 」 がとんだ

あいうえお順を崩さないようにお願いします

372 ::2011/06/28(火) 10:47:02.01 ID:n9tCOje90
最近はIJラボが家電量販店に入ってるらしいね。
良い市場を見つけたもんだ。

373 ::2011/06/28(火) 17:44:52.31 ID:xYMX01YH0
最近、正社員、派遣、契約社員を影で業務委託とか言って、
派遣会社に買い取らせようとしているらしい。
おおぴらに出来ない違法行為だから、こそこそやってる。
明日は、我が身だな!

374 ::2011/06/28(火) 21:06:31.67 ID:023r8i4A0
え〇だい

375 ::2011/06/29(水) 09:33:05.41 ID:j7FGMHLA0
4宮5島の二人に何かあるみたい?


376 ::2011/06/30(木) 20:24:43.51 ID:flrNs/CS0
コ○本2012年9月で閉幕決定。
5島が有無を言わさず、リストラ解雇に踏み切る。

377 ::2011/07/01(金) 18:01:46.54 ID:9PeGLSeC0
印画紙値上げ?

378 ::2011/07/01(金) 20:24:17.74 ID:YMJk39QQ0
FIS解体に向けての動きが始まった。
印画紙の前にデジカメ廃業。


379 ::2011/07/04(月) 10:40:00.51 ID:a6etcCC60
>378
詳しく頼む

380 ::2011/07/06(水) 22:53:32.24 ID:wOKrVQEa0
デジカメ廃業なの?

大宮は?

381 ::2011/07/07(木) 10:20:19.69 ID:b8uxkuzU0
ペンタックスもリコーに吸収。

オリンパスへ身売り、オリンピックスかな?


382 ::2011/07/07(木) 21:50:50.63 ID:SyvIVBKL0
FISって解体もなにも、派遣会社じゃん。

383 ::2011/07/12(火) 20:48:36.61 ID:5K8g+UWV0
そのとおり、富士フイルムの関係会社と思っているFISのみなさん?
余命あと2年です。早めにやめないと痛い目にあいますよ。
解散の後始末なんて、めんどくさいですよ?
退職金も積み立て分が消えますよ!

384 ::2011/07/13(水) 20:03:57.58 ID:+Z7u7M9U0
>>383
あと2年?それは違う事がバレてると思うんだけど(笑)


385 :小島:2011/07/13(水) 23:20:44.00 ID:zDeQ8muE0
あと3年だよ!

386 ::2011/07/17(日) 18:08:56.85 ID:JTC+atvf0
クリエイトさんは、まだ会社あるの?

387 ::2011/07/18(月) 17:44:22.36 ID:JI5/IRY90
>385
詳しく

388 :ちん:2011/07/18(月) 21:00:55.05 ID:9MLP4l2P0
>>387
この漁場は入れ食いだのぉ。

389 :杉山太郎:2011/08/08(月) 19:30:23.34 ID:kvyAPZv80
お前らちゃんと働けブヒ

390 :杉良太郎:2011/08/17(水) 15:37:26.03 ID:m6IjZakE0
>>389
アイアイサー

391 :五反田:2011/08/18(木) 15:28:34.06 ID:v4RSZOsA0
↑ホモ

392 :調布:2011/08/19(金) 15:25:48.42 ID:fzw8oSvo0
↑カモ


393 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2011/08/21(日) 13:09:03.72 ID:ylaWhY7F0
何でフジカラーの事悪く言うんだよ。調布のフジカラーは良い会社なんだぞ。
バイクで行っても、電車とバスのお金くれるんだぞ。
就職活動で休んでも、その間は交通費だけ振り込んでくれるんだぞ。
タイムカード押さないで午前中でフケても、次の日ボケジジィに押し忘れと言えば、1日いた事になるんだぞ。
会社に愛人のいる奴がいるんだぞ。そいつには女房・子供がいるんだぞ。

394 ::2011/08/22(月) 18:25:25.68 ID:CZ8sy89z0
杉山は会社の金、横領しまくってキャバクラ行ってるけどな

395 :調布:2011/09/06(火) 13:46:53.82 ID:5mzyY0uV0
>>394
それは処分だろうな
親会社にチクっとくわ

396 :新橋:2011/09/09(金) 19:31:00.80 ID:bM6eKdGV0
太郎か懐かしいな

397 :あっ そう:2011/09/10(土) 11:54:31.28 ID:+o2ZRjBt0
05年から1万人超削減――終わりなきリストラ、富士フイルムの執念
東洋経済オンライン 9月9日(金)11時15分配信

ttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20110909-00000000-toyo-bus_all
ttp://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/8ce56de08030078aa40d99f61c41baba/page/3/#image1

手綱を緩める気配はまったくなさそうだ。大規模な構造改革をすでに終えた富士フイルムホールディングスは、今2011年度に入ってもなお、さらなる採算性向上に向けた施策を展開していることが明らかになった。


398 :あっ そう:2011/09/10(土) 11:55:17.42 ID:+o2ZRjBt0
■相次ぐリストラ断行で計1万人超切る大ナタ
富士フイルムは昨年7月に、同事業を担っていた100%子会社の「フジノン」を本体吸収し、リストラへの布石を打っていた。
光学デバイス事業は07年度に売上高1070億円を誇ったものの、10年度には656億円に急減。携帯電話カメラ用非球面レンズの販売冷え込みなどが響いた。
利益率も低いようだ。今回リストラの対象となるのは、旧フジノンの本社機能があった埼玉県内の事業所。従業員数979人(10年度有価証券報告書)のうち
約2割に当たる人員を削減する。ほかにも、茨城県や栃木県に構える工場の再編も検討中だ。富士フイルムは「市場の変化に対応するために、
つねに効率化を追求している。今回はその一環だ」と説明する。
富士フイルムはここ5〜6年の間に、2度にわたる激しいリストラを実施してきた。
 第1弾は05年度から06年度にかけて施行。急速にデジタル化が進んだ影響で、かつて利益の過半をたたき出していた写真フィルムが下降線をたどった。
そこで、写真事業に携わる人員を約5000人削減。国内外に分散していた写真現像所拠点の統廃合にも踏み切った。



399 :あっ そう:2011/09/10(土) 11:55:51.51 ID:+o2ZRjBt0
第2弾は09年度から10年度にかけて実施。08年末に世界同時不況が襲い掛かり、またしても業績低迷に見舞われたためだ。
ここでも前回同様に、間接部門や研究開発部門などの人員約5000人を減らした。写真現像所拠点もさらに集約した。
業績低迷→構造改革実施に伴う関連費用計上で利益低下→リストラ効果発現による業績回復――。
富士フイルムはここ数年、このサイクルを繰り返してきた。今11年度についても、一連の改革効果で売上高2兆3400億円(前期比5.5%増)、
営業利益1600億円(同17.4%増)に復調すると会社は描く。
ただ、アップダウンが目まぐるしい“ジェットコースター”業績を今後繰り返すわけにはいかない。業績回復歩調でも断行する、
今回の光学デバイス事業のリストラは、安定成長への固い決意の表れである。
リストラと軌を一にして、事業構造の転換も図ってきた。
10年前は写真フィルムを主力とする「イメージング事業」が売上高の50%超を占めたが、現在はわずか15%程度。代わって、
医薬品・化粧品や液晶フィルムを軸とする「インフォメーション事業」と、01年に連結化した富士ゼロックスが展開する複合機など「ドキュメント事業」が2本柱として支えている。


400 :あっ そう:2011/09/10(土) 11:56:24.54 ID:+o2ZRjBt0
■大胆な事業構造転換 化粧品の海外販売強化
特に医薬品・化粧品は、将来への成長ドライバーとして同社が期待を込める。08年には製薬中堅の富山化学工業を買収。今年2月にも米メルクの受託製造会社を買収し、
バイオ医薬分野に本格参入した。化粧品は今期から海外展開に打って出る。今年9月から中国での店舗販売を皮切りに、東南アジアや欧州進出も計画する。この医薬品と
化粧品については、合計売上高を10年度2677億円から18年度1兆円に一気に引き上げる算段だ。市場シェアの7割を握る液晶ディスプレー向けフィルムも増産体制を築く。
熊本県の工場に新ラインを順次設置し、12年末にはフィルム生産量を10年7月比35%増に拡大する。目下、大型液晶テレビの販売が伸び悩んでいるが、市場占有率が高く、
また成長著しいタブレット端末など中・小型液晶向けも強化していることから、液晶フィルムは今後2〜3年の間、安定して稼ぐ公算だ。「事業整理の段階は終わった。
これからは利益を積み上げていくだろう」と、バークレイズ・キャピタル証券の中名生正弘アナリストは一連の構造改革がいよいよ本格的に効果を発現すると見る。
順調にいけば、13年度には営業利益ベースで過去最高(07年度の2073億円)を更新する可能性も出てきた。
もっとも、同社を取り巻く環境は円高進行や、米欧の景気後退懸念など不安材料が渦巻くのも事実である。今後、事業育成と採算改善の両翼が機能し、リストラ頼みから脱出できるか。
本当に真価が問われるのはこれからだ。
(本誌:梅咲恵司 =週刊東洋経済2011年9月3日号)
※記事は週刊東洋経済執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります。


401 :麻生:2011/09/12(月) 22:08:04.84 ID:IxNDbG7L0
ID:+o2ZRjBt0

麻生乙

402 :もっと考えな!:2011/09/30(金) 19:37:55.57 ID:ruWN/aNW0
安易な価格の値上げとかはやめて欲しい。自分達の食いぶちを確保しつつ、様子見っていうやつ。いつまでやる、いつやめるをはっきりと言って欲しいね。
そうすれば消費者も予定がつくよ。そうゆう事を続けてると、どこに(どこの会社)行っても嫌がられるよ。
そうゆう考え方が染み付いてるから、におうんだよ。取り繕ってもすぐばれるよ。
もっと社会の為に何ができるかを一から考えた方がいいよ。新人で入った時の事を考えな!

403 :名無しさん脚:2011/10/04(火) 14:51:03.69 ID:XWB8jQM70
http://www.fujifilm.co.jp/corporate/news/articleffnr_0558.html

404 :名無しさん脚:2011/10/04(火) 14:51:21.68 ID:XWB8jQM70
http://www.fujifilm.co.jp/corporate/news/articleffnr_0558.html

405 :かなえ:2011/10/04(火) 15:40:29.08 ID:vNs+VJ/5O
八戸

406 :あっ そう:2011/10/08(土) 15:13:22.09 ID:58IPIml60
あっそう

407 ::2011/10/12(水) 21:11:31.78 ID:OFMaS/I/0
あれ?数日前まであった富士フイルム本体のスレッドが消えてる
なんで消えたの?
誰かが何か書き込んで大きな力がはたらいて2chを消したのかなwww
いったいなぜ消えたのか気になりますね


408 ::2011/10/13(木) 22:00:57.60 ID:BD9+yLPh0
レス数が980を越えたスレは
24時間だか48時間書き込みがないと
dat落ちするようになってる
それは2chのシステムがそうなってるだけ

富士フイルムの裏事情
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1244722853/

は10/9に982レスになってる

409 ::2011/10/13(木) 22:55:28.10 ID:FrxTl6Qc0
>>408
そんなルールがあったのですね
ありがとー


410 ::2011/10/19(水) 06:13:36.97 ID:srX7CwL/0
>>404
あれ・・・376でコ○本なくなってリストラ解雇とか
いってたけど
コ○本→富士フイルムイメージングシステムズ株式会社に
強制移籍ってこと?


411 ::2011/10/21(金) 23:18:28.38 ID:Efp8rfPU0

http://www.carlos.or.tv/essay-j/weekly_gendai_20030208/employees_pension_fund(1).html

こっちの情報だと
>企業がリスクを負わない確定拠出型の導入を検討する企業は多い。富士写真フィルム(4901)は3月に
>基金を解散し、確定拠出型に移行した。将来の年金受取額は不安定になるが、「基金の運用のマイナスでボーナスを減らされてはかな
>わないという意識の社員が多く、労働組合の理解も得られた。」と今井祐副社長は話す。

となってるけど
基金解散して確定拠出に移行したとか書いてあるけど
今 富士の導入してる年金て確定拠出20%の確定給付80%ですよね
ぜんぜん移行はしてないような気がするんだが・・・

http://nenkin.co.jp/lifeplan-blog/news/archives/2011/08/02-222017.php

富士って企業年金たくさんもらえていいなーと
思っていたら・・・
1521億円も積立金不足あるんですね
近い将来GMやJALのように年金が首絞めることになるのかな


412 ::2011/10/22(土) 06:55:31.28 ID:w6LuyvGd0
10/7富士フイルムオプティクス(FFOP)水戸本社、水戸盛金、佐野工場の40歳以上の
社員を対象に希望退職の告知あり。佐野は2年前にも100人規模の人員削減を実施済み。
この先どうなん?閉鎖?
そこそこの上積金を手にして退職に応じたほうが無難かな?



413 ::2011/10/29(土) 02:40:44.08 ID:jX/WH9ZH0
FFOPって赤字なの?
ナンバーワンやオンリーワンと言えるような技術はあるのかな?
それがなければ日本に工場がある意味はないような・・・



414 ::2011/10/31(月) 23:48:34.32 ID:V+NKZLtB0
FFOPのHP見たけど内視鏡の会社か。
内視鏡は期待はされてるみたいだけど・・・医者の内視鏡掲スレにぼろ糞書かれてたな。
売れてるのかな?
国内はO社の独走らしいし、海外に売っても今は円高で売るほど赤なんじゃない?
それともO社のトラブルで今がチャンスか!?w

まー何れにせよご愁傷様だな。

415 ::2011/11/03(木) 03:00:47.09 ID:OywHcpbw0
内視鏡は風邪気味で元気ないんだぞ〜
売れないから本当に困っているんだぞ〜
子会社のP社は年内で全員解雇なんだぞ〜
お偉いさんは希望退職なんて関係無いんだぞ〜
だからFFOPは優良町工場なんだぞ〜
いったい ど−なるの?




416 :麻生:2011/11/08(火) 09:50:07.57 ID:FKZrHFRB0
あっそ

417 :魔神:2011/11/08(火) 22:14:36.00 ID:CWeGc2jQO
光デからFFOP来てる若僧は腐っとるなー
挨拶すらできん
すっかり枯れ果てたのだから仕方ないか
FFは基礎から会社作りせんと

418 :労組:2011/11/08(火) 23:09:21.21 ID:AdQX9b8e0
FFOPの希望退職応募が全然足りん!
最低でも150は欲しいんじゃ!
悪いが光デ事の残党も篩いにかけんといかんな!
来年は激動の幕開けじゃな!
もー賀状は出さんぞ!



419 ::2011/11/09(水) 20:30:07.28 ID:dvGLajz20
こんなご時世で
北関東で進んで会社辞める人なんかいないよな…

420 :魔神:2011/11/09(水) 21:07:32.81 ID:/AIaO5zdO
大宮も更にふるいにかけて、水戸の自己中管理職もふるいにかけて、O社を買い取ってFF大国やー

421 :FPO:2011/11/09(水) 21:56:20.77 ID:eFrarxcN0
↑↑
わしゃ大宮残党組でんがな。
そら恐ろしい事言わんといてな。
やっと残留(勝組?)出来たんや。
更にふるいに掛ける?絶対反対やで!
皆、水戸・盛金・佐野に散らばるんやで!
早ヨー FFOPのドアホ管理職は一人残らず立ち去れや!
年末休業に突入とか?ほんまかいな?
O社が揺れている今が最初で最後のチャンスやデ〜。



422 :黄門様:2011/11/10(木) 22:33:14.66 ID:gCc63EAp0
激しいリストラが続くFFOPに明日はあるのだろうか。
前回の轍を踏まないために、慎重の上に慎重を期し厳しいかん口令を強いて
望んだ構造改革、尋常ならざる激動の今こそトップたるもの明確なメッセ−ジを
発し方向性を明示しなければならない。
→若者に希望を働く者にやりがいを与えたまえ。


423 ::2011/11/10(木) 22:52:28.50 ID:S1b5yO5G0
>>422
どんな風に激しいの?
単に希望退職を募集してるだけで
応募しなきゃいいだけでは?
事業所によるのかもしれないけど
リストラに応じなくても職場異動があるぐらいで働いてますが
まあ・・・応じても応じなくてもどちらにしろ
異動は多いけどね



424 :みと:2011/11/11(金) 23:54:29.72 ID:LcCRWp54O
しかし自分達がいる向こう5年さえ凌げれば良い馬鹿管理職しかおらんな
リストラはやるが人材育成は全くやらない
そんな馬鹿管理職切って外から指導者雇ったほうが会社のためになる


425 :黄門様:2011/11/12(土) 23:05:47.72 ID:PwjvVI8Q0
⇒423様
希望退職に応募しないで全て事が足りるなら苦労なしですね。
現実はターゲットに選定された人間は、繰り返し繰り返し面接を
重ねて退職を強要されます。
実際は希望ではなく強制的な感じですね。
無能な管理職はお咎めなしで天然ボケで危機感は全くなし、
労組は何の役にも立たないし残念でなりません。




426 :先端:2011/11/16(水) 15:34:00.02 ID:p0ByuHwF0
キヤノンみたいに派遣を切ったら
民主党とやらに国会でぎゃあぎゃあ言われ、
ニュースでバンバン流され、
社員1万人切っても大した話題にもならない。
この国はおかしい。

427 ::2011/11/16(水) 22:29:41.95 ID:dNHMDZxB0
>>425
大宮では強要のウワサは聞かなかったけど
FFOPは厳しい状況なのですね

428 :フジノンOB:2011/11/17(木) 00:04:54.71 ID:8MavuBoK0
大宮の時は金銭的条件が良かった。水戸に飛ばされる
なら辞めちゃえ派が多かった。とか聞いています。
故に予想以上の退職希望者が出てしまい極端な
人員不足に至ってしまった。とか聞いています。
FFOPでは善人が会社を去り悪党が残る。とか聞いています。




429 ::2011/11/23(水) 13:30:39.42 ID:4oQ1VLSo0
>>425
根拠のないリストラ目標値を設定されて
それを満たすために必死な経営層とか見てて哀れを催すわ
数値クリアできなかったら自分が切られるから

結局保身しか考えないんだよね
自分は現場に入ったら他の人間の足手まといにしかならんのに

430 ::2011/11/26(土) 19:10:42.26 ID:vDV62m1U0
富士が内視鏡でトップになるには
O社買収しかなかったのになあ
株価が上がってきてしまったからもうチャンスはないか
P社は米州市場での売上高は前年同期比40%増と好調らしいけど
富士の内視鏡は営業的にも技術的にも勝てないの?

431 :名無し:2011/11/27(日) 13:03:52.00 ID:0rgylwFH0
>>430
そうです。

432 ::2011/12/02(金) 01:17:55.40 ID:TyMYo0vo0
>>428
一部の部門は人員不足かもしれんけどさ
大宮ってわざと非効率な仕事して残業してる人見かけるような気がするな
効率的に仕事して速く帰る人よりダラダラ仕事して残業したほうが
給与が多いんだからね
これから生産が中国なりFFOPに移ってくのに大宮まだまだ
人多すぎなんじゃない
FFOPに移れた人はまだいいんじゃないかな
今残ってる人大宮でさ生産をしなくなるのに資材・物流・品証が必要なの?
そこの人たち今後どこに配置されるんでしょうね





433 :FFOP:2011/12/02(金) 06:37:00.36 ID:q1pYa8240

FPOって体質的に動作が鈍いね。鈍い人ほど高収入を維持出来る
だよね。上がお馬鹿だから残業の多い人間が優秀だと評価するんだから
真逆のせかいだよね。
業務中の喫煙をとっても完全に休憩時間と同じ感覚だよね。
もっともFFOPも同類だけどね。表向きは効率化だ無駄削減だと何処で
聞いたセリフが散乱してるけどね。のんきですんばらしい会社だよね。
資材物流品証の存続?ご愁傷様って感じですな。






434 :水戸:2011/12/03(土) 23:59:34.19 ID:VY1TCNFJO
そうなんだよなー
FFOPの上層(形のみ)はたてまえのみで仕事してるわ
まっFFが入ってきて光デ含むこの能なし上層はスパッと切られるのは目に見えてるけどね
あと一年以内にU

435 ::2011/12/06(火) 22:28:15.21 ID:NskiApyi0
まあ上層だけが問題あるわけじゃないだろうけど
大宮なんて統合で大卒であれば自動的に企画技術になったけどさ
大宮で企画らしい仕事してる人なんてほとんどいないじゃないですか
ルーチンワークしてるのがほとんどでしょ
企画技術というの合わない気がするよ
人事制度変わるんでしょ
大宮は相対的に格下げになるのかな?
それでも給与はフジノン時代よりは上でFF平均よりは下ぐらいの
位置で収まるのかな?


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